1月12日，甘肅建投組織召開團委年度團青工作會，甘肅建投黨委副書記、工會主席李建軍參加會議。

會上，各出資企業團委書記、負責人結合甘肅建投第一次黨代會精神和十九屆六中全會精神分別談了學習思想感悟，匯報了2021年亮點工作及2022年團青工作重點思路。并觀看了青年員工展示片《新青年·耀青春》。

李建軍強調，如何認識共青團和共青團的工作，首先要了解共青團的歷史，從歷史中找到理想、使命、精神等，共青團是一個獨立的組織，是一個鍛煉自己的平臺，有快速成長的機會，共青團負責人要在崗位上學會思考，明白領導青年干什么？企業需要自己干什么？青年需要自己干什么？怎么干？達到什么效果？要放大自己，做“大我”，有責任感和使命感，有奉獻精神。共青團工作要圍繞黨、圍繞中心，團結青年，以正能量、先進的方式帶領大家在本職崗位上多為企業做貢獻，以此促進企業經濟效益的增長。要圍繞中心工作創造設計共青團工作，組織好明年召開的團代會，健全組織機構；做好導師帶徒和各類活動，從各種小的切入點挖掘青年優秀的品質、感染人的品質和各種典型。要用好載體和抓手，成立青年志愿者協會，為社會多做貢獻，通過團體塑造人、培養人、引導人，培育青年的社會責任感和使命感。要加強體系建設，明確工作抓手，建立工作制度，簽訂目標責任書。要占據網絡制高點，扎根基層和青年。用新思想武裝頭腦，精益求精，杜絕形式主義和官僚主義。

李建軍最后強調，團青工作非常重要，團委要收集各出資企業團委的意見，做好集團公司層面的頂層設計，做好體系化設計，在團省委打造出幾個建投品牌。

記者 張玲