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                  清华大学国际合作与交流处2020年招聘启事

                  • 发布时间:2020-09-11
                  • 截止日期:2020年10月25日
                  • 所属省份北京
                  • 工作地点北京
                  • 栏目分类北京高校
                  • 招聘人数:若干
                  • 报名方式:电子邮件
                  • 需求学科(供参考)未分类

                  一、清华大学简介

                  清华大学的前身清华学堂始建于1911年,历经一百零八载风华,始终以高深的学术造诣、严谨的科学精神、深挚的爱国热情和精深的文化底蕴,蜚声中外。一代代清华人在“自强不息、厚德载物”的校训和“行胜于言”的校风中哺育,在“中西融汇、古今贯通、文理渗透”的办学风格和“又红又专、全面发展”的特色培养中成长。

                  百年清华,名师荟萃,众多博古通今、学贯中西的名家大师在此执教讲坛、垂范学子;今日清华,群贤汇聚,一大批享誉世界的学术大师和中青年领军人才活跃在国际学术前沿。我们诚邀您加入清华,与大师同行,感受非凡人生!

                  这里有全球五万余学生,在这里他们遇见良师益友,在这里他们做最前沿的科学研究,在这里优秀学子们梦想启航。我们诚邀您加入清华,助力全球优秀学子在逐梦路上砥砺前行!

                  新时代、新使命、新征程。清华大学提出了2030年迈入世界一流大学前列,2050年前后成为世界顶尖大学的奋斗目标。世界一流大学,不仅拥有一流的人才,还应该拥有一流的管理队伍。当前,我们正在建立和完善职工队伍人力资源管理的岗位体系、评价体系、激励体系、发展体系,大力提升职工队伍整体建设水平,努力建立一支与中国特色世界一流大学建设相匹配的专业化、职业化的职工队伍。我们诚邀您加入清华,充分施展才华、职业发展更上一层楼!

                  二、招聘岗位

                  涉外行政事务主管岗

                  工作职责:

                  1.    负责相关涉外专项活动、涉外工作会议等活动的行政支撑工作,统筹安排会议、活动使用场所,承担相关活动的会务组织协调工作,保障会议活动顺畅开展。

                  2.    初审我校与境外非政府组织开展临时活动的备案登记管理相关材料,督促相关院系部门及时、规范完成活动备案及总结,落实相关法规规定,并完成与境外非政府组织活动相关的各项统计、检查等工作。

                  3.    具体负责国际处文书档案、相关涉外协议的接收、收集、整理、保管和提供利用等工作,协调、指导、督促相关业务办公室及时接档案管理规定完成相关工作。

                  4.    统筹协调国际处办公室用房及其它场地的日常管理及维护等,保障场馆的正常运行。

                  5.    参与涉外工作相关的培训、调研等工作的组织协调。

                  6.    领导布置的其他工作。

                  任职要求:

                  1.    遵纪守法,思想政治素质好,身心健康,为人正直,爱岗敬业,认同清华文化;

                  2.    学习能力和执行力强,工作积极主动,踏实认真,有责任心,有较强的团队合作意识和服务意识;

                  3.    具有硕士及以上学历,或本科3年及以上工作经历;

                  4.    熟练使用Office等常用办公软件;

                  5.    有良好的中文写作能力;

                  6.    具备中英文双语工作能力,有较好的跨文化沟通能力;

                  7.    中共党员优先。

                  三、应聘材料

                  应聘者请于20201025日前将个人应聘材料(中英文简历、近期生活照)以电子邮件形式发送至guojichu@tsinghua.edu.cn,邮件主题请注明“应聘—岗位名—高校人才网”。

                  通过初选者将接到通知安排面试,未通过初选者不再另行通知。

                   

                   

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                  重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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