中国人民大学苏州校区2020年10月招聘5名人员启事
- 发布时间：2020-10-23
- 截止日期：2020年11月24日
- 所属省份：江苏
- 工作地点：苏州
- 栏目分类：江苏高校
- 招聘人数：5名
- 报名方式：网上系统
- 需求学科（供参考）：计算机与软件类 管理学 土木工程
中国人民大学苏州校区因工作需要拟招聘聘用制工作人员5名，工作地点在人大苏州校区（江苏省苏州市独墅湖科教创新区）。具体情况如下：
一、招聘岗位及人数：
校区办公室综合管理岗1名
教务部教务秘书1名
后勤管理部信息化管理岗1名
后勤管理部工程管理岗1名
图书管理员1名
二、岗位职责：
(一)校区办公室综合管理岗
1、负责校区综合联络相关工作；
2、负责校区重要会议和重大活动的组织策划等工作；
3、负责校区来访接待工作；
4、负责校区公文管理工作；
5、负责校区文件起草等工作；
6、负责领导交办的其他工作。
(二)教务部教务秘书
1、课程管理：课程安排、课程录入、选课组织、调�？伟才诺�；
2、考试管理：考试安排、监考巡考、成绩录入、试卷存档等；
3、听课管理：听课月活动组织、听课档案整理、课堂巡查安排等；
4、暑假国际小学期管理：选课组织、住宿安排等；
5、教学副班主任工作：成绩审核、成绩预警谈话、毕业预审核等；
6、领导交办的其他事项。
(三)后勤管理部信息化管理岗
1、负责制定校区信息化中长期规划、校区信息化管理制度、信息化标准规范；
2、负责校区网络安全，制定相应措施并组织实施；
3、负责校区信息化项目规划、方案制定、构架搭建、进度和质量把控、设备测试及验收；
4、负责相关信息的收集、汇总及分析研究；
5、协助制定信息化相关预算；
6、负责校区计算机相关设备的维护；相关系统设备的设计、采购、测试、验收及维护；
7、保障其它部门相关作业管理系统日常使用和安全防护。
(四)后勤管理部工程管理岗
1、研究起草校区招投标、工程改造流程等规章制度和改造修缮方案；
2、组织校区工程施工管理，对项目进度、质量、成本、安全进行控制；
3、组织或参与招标单位、监理单位的招投标；
4、负责组织项目开工前的手续办理和施工准备工作；
5、对所有校区内的工程建设进度、质量、成本、安全负责，指导项目的实施，监督检查项目完成的进度和工程质量；
6、负责部门内的其他临时性工作，承担领导交办的其他任务。
(五)图书管理员
1、图书馆系统管理；
2、图书馆技术服务；
3、图书馆设备管理与维护；
4、读者咨询与培训服务；
5、图书馆流通与读者阅览服务。
三、任职条件
(一)校区办公室综合管理岗
1、原则上具有硕士及以上学位，具有相关工作或实习经验者优先；
2、身心健康、品行端正、无不良记录，年龄一般不超过35周岁；
3、具有较强的组织协调能力及团队合作精神，具备良好的抗压能力和执行能力，工作态度认真、责任心强；
4、具有较强的中文写作能力，能起草结构清晰、逻辑严谨的公文和报告；具备一定的英语能力和水平，具备熟练的计算机操作能力，熟练使用办公软件。
(二)教务部教务秘书
1、原则上具有硕士及以上学位，中共党员优先，具备良好法语水平者优先；
2、身心健康、品行端正、无不良记录，年龄一般不超过35周岁；
3、工作认真负责、耐心细致；
4、具备良好的英语水平、计算机操作能力、公文写作能力及组织协调能力。
5、领导交办的其他事项。
(三)后勤管理部信息化管理岗
1、原则上具有硕士及以上学位，具有计算机、通信相关专业背景；具有3年以上施工现场工作经验，具有中级以上职称优先；
2、身心健康、品行端正、无不良记录，年龄一般不超过35周岁；
3、工作严谨细致、态度端正；
4、熟练掌握SQLServer等数据库，会编写视图、存储过程、触发器；了解BS和CS架构工作工作原理；熟悉防火墙配置，AD、华为交换、VM平台、备份系统，文档加密系统的使用与维护；熟悉IP网络路由交换技术，能熟练操作各类中高端路由设备，独立完成建设实施工作；具有信息系统运行环境部署与维护能力；具有数字化校园各类应用软件的需求调查、软件测试、系统实施与维护、用户培训能力；具有软件二次开发能力。
(四)后勤管理部工程管理岗
1、原则上具有硕士及以上学位，条件优秀者可适当放宽；要求具有工民建、结构、土木工程类、工程管理类相关专业背景；具有3年以上施工现场工作经验，具有中级以上职称优先；
2、身心健康、品行端正、无不良记录，年龄一般不超过35周岁；
3、工作严谨细致、认真负责，具有强烈的责任感和工作热情，态度端正；
4、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、招标，施工、验收规范，工程结算审核等基本建设程序；熟练使用word、excel、autocad、photoshop等工程管理软件及办公软件。
(五)图书管理员
1、原则上具有硕士及以上学位，具有计算机科学、信息管理与信息系统、信息资源管理专业相关专业背景优先；
2、身心健康、品行端正、无不良记录，年龄一般不超过35周岁；
3、热爱图书馆工作，诚恳务实、踏实肯干、对待工作积极主动；具备良好的学习能力，能够在工作中持续进步；团结同志，服从工作安排，有服务热情；
4、适应图书馆各项工作，熟练使用计算机，熟练操作办公软件，国家英语六级成绩达到425分。
5、晚间、双休日、节假日能值班。
四、招聘程序
1、应聘者请于2020年11月24日前登录“微人大”系统进行网上申报，登录网址为https://v.ruc.edu.cn/servcenter/front/form/draw/9407，在页面中如实填报信息，按要求上传有关材料；
2、组织初选，笔试及综合考察；
3、按学校程序办理相关手续。
提示：为确保申报顺利、成功，请应聘者务必在申报前详细阅读“校外应聘者操作指南”，申报中注意提示内容并按要求上传个人简历、学历学位证书扫描件及其他相关证明材料。
附件：《校外应聘者操作指南》
联系人：沈老师邮箱:icruchr@163.com
联系电话：0512-62605239，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。
2020年10月23日
来源：
http://ic.ruc.edu.cn/tzgg/682872db6c3748b3a0c0bfabda549c22.htm
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