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                  武汉大学健康学院2020年人才招聘公告

                  武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学yabobet体育_官网,是我国首批“双一流”建设高校。为了大力推进健康学院学科发展,提升核心竞争力,特面向海内外诚聘各级各类优秀人才。珞珈山下yabobet体育_官网,东湖水畔,我们热诚期待您的加盟yabobet体育_官网!

                  一、招聘学科

                  1.预防医学(流行病与卫生统计学yabobet体育_官网、劳动卫生与环境卫生学、社会医学与卫生事业管理、营养与食品卫生学、卫生毒理学、儿少卫生与妇幼保健学等)

                  2.全球健康学

                  3.健康管理

                  4.护理学

                  二、岗位需求、条件及待遇

                  1.领军人才

                  条件:具有深邃的学术眼光和深厚的学术功底yabobet体育_官网,是所在专业领域的一流学者,享有知名的学术声望和影响

                  待遇:薪酬不低于80万元/,科研启动经费300万元,安家费200万元或人才房1套,提供周转住房或租房补贴

                  2.青年学术带头人

                  条件:海外知名高校、科研机构博士毕业,连续3年海外科研工作经历,取得同行专家认可的科研成果,具有成为该领域学术带头人的发展潜力

                  待遇:薪酬不低于50万元/,科研启动经费200-300万元,安家费200万元或人才房1套,提供周转住房或租房补贴

                  3.特聘研究员

                  条件:学术背景良好,学术成果突出,在本学科研究领域有一定影响力,具备与标杆学校/学科新进教授或同层次人员竞争的实力

                  待遇:薪酬为25-40万元/,科研启动经费50-300万元,提供周转住房或3500/月租房补贴

                  4.特聘副研究员

                  条件:学术背景良好,学术成果突出,具备与标杆学校/学科新进副教授或同层次人员竞争的实力

                  待遇:薪酬为18-25万元/,科研启动经费10-50万元,提供周转住房或2500/月租房补贴

                  5.固定教职

                  对特别优秀的人才yabobet体育_官网,通过学校与设岗单位组织的教职评估yabobet体育_官网yabobet体育_官网,可聘为教授、副教授yabobet体育_官网yabobet体育_官网,提供有竞争力的薪酬待遇。

                  6.重点资助博士后

                  条件:35周岁以下,有国内外良好的教育经历,获得医学/管理学等领域博士学位yabobet体育_官网。

                  待遇:薪酬为15-20万元/,提供科研启动经费以及学术科研平台,提供博士后公寓或1500/月租房补贴

                  三、申请方式

                  1.线上申请,见网址:http://shs.whu.edu.cn/。

                  2.发送个人简历至:healthschool@whu.edu.cn,邮件主题格式为“应聘岗位+姓名+高校人才网”。

                  3.学院常年接受咨询和申请,并根据申请者的研究背景和条件推荐申报各类人才项目,全程提供专业化的服务。申请截止日期分别为31,61,91121。

                  四、联系方式

                  1.联系地址:湖北省武汉市武昌区东湖路115号武汉大学健康学院党政办公室(医学部5号楼三楼)

                  2.联系人:冯娟

                  电话:86-027-68758648、13986020472

                  武汉大学健康学院

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                  来源:

                  http://hr.whu.edu.cn/info/1013/2671.htm

                   

                   

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                  重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金yabobet体育_官网、保证金yabobet体育_官网、体检费yabobet体育_官网、材料费、成本费,或指定医院体检等yabobet体育_官网,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料yabobet体育_官网,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕yabobet体育_官网,有可能属于诈骗或违规行为。
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