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                  中国医科大学曹流教授团队2020年10月招聘3名师资博士后

                  • 发布时间:2020-10-13
                  • 截止日期:详见正文
                  • 所属省份辽宁
                  • 工作地点沈阳
                  • 栏目分类辽宁高校
                  • 招聘人数:3名
                  • 报名方式:电子邮件
                  • 需求学科(供参考)

                  课题组简介:

                  曹流教授:现任中国医科大学基础医学院院长;科技部国家重点研发计划与教育部创新团队发展计划项目首席科学家;主持国家自然基金重点项目、面上项目,研究工作以肿瘤发生发展的土壤-种子-土壤假说为总体工作思路,系统地揭示了细胞稳态调控的阴阳平衡效应;于《细胞》、《自然》、《科学》及其子刊等发表学术成果130篇、总影响因子750余分、他引7000余次。

                  曹流教授,现任国际生物学杂志编委(InternationalJournalofBiologicalSciences)、中华医学会医学细胞生物学分会候任主任委员、中国细胞生物学学会会学理事,担任教育部医学细胞生物学重点实验室学术带头人、辽宁省医学领域协同创新中心以及辽宁省细胞微环境稳态与衰老相关性疾病重点实验室主持人,因在肿瘤和衰老研究领域的突出贡献,曾获美国国家健康研究院院长奖,以及药明康德生命化学研究奖。

                  曹流教授团队近期在CellDeathDiffer2020)杂志上发表的研究成果,探索了SIRT1DNA损伤修复反应途径的调控规律,揭示了SIRT1通过去乙;奘斡跋CHK2磷酸化,从而在维持基因组稳定性中发挥重要作用;在EMBOJ2020)杂志发表的研究成果,探索了代谢应激压力下DNA损伤修复反应通路与细胞自噬途径的协同作用规律,阐述了ROS触发ATM-CHK2通路诱导细胞自噬的新机制,揭示了一种新的代谢压力应激途径。

                  博士后研究人员3人:

                  申请条件:

                  1.具有良好沟通合作能力和团队精神,具备独立从事科研工作的能力,有良好的英语表达和论文写作能力;

                  2.博士期间以第一作者发表过高影响因子SCI论文者优先;

                  3.具有临床医学/基础医学/细胞生物学/分子生物学/生物化学等相关领域研究背景者优先;

                  4.3年获博士学位,原则上年龄不超过35周岁。

                  待遇:

                  1.按照中国医科大学博士后管理规定,提供专业的科研指导和极具竞争力的待遇(师资博士后薪酬23/年起,并提供10万元的科研启动经费);

                  2.对全球排名前200的国(境)内外高校优秀博士毕业生,一次性给予每人20万元奖励。出站后,如与我校签订5年(含)以上聘用合同的,一次性给予每人30万元奖励。(含辽宁省财政资助博士后经费)。

                  3.提供参加各种国际、国内会议等访问交流机会,支持并协助申请博新计划、国家自然科学基金及中国博士后科学基金等;

                  4.优秀博士后符合条件可优先申请进入正式教职序列。

                  相关政策与管理办法详见中国医科大学博士后管理网址:http://www.cmu.edu.cn/rsc/bsh.htm

                  招聘程序:

                  1.有意愿应聘者请将个人详细简历、代表作(3篇及以上)及其他能体现个人学术成果的材料发送至邮箱:cmuhr@cmu.edu.cn;xysong@cmu.edu.cn,联系人:吴老师,宋老师;邮件标题请注明"应聘岗位名称+姓名+高校人才网";

                  2.综合考察应聘者材料,择优组织面试。

                  来源:

                  https://www.cmu.edu.cn/rsc/info/1300/2316.htm

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                  重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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