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                  南昌航空大学2020年下半年招聘15名硕士及以下人员公告

                  根据南昌航空大学发展需要,本着公正、公平、公开的原则,现面向社会公开招聘硕士及以下人员15名,现就招聘事项公告如下。

                  一、单位简介

                  http://www.nchu.edu.cn/xxgk/xxjj

                  二、招聘岗位、人数及条件

                  序号

                  单位

                  岗位类别

                  招聘数

                  岗位条件

                  1

                  材料科学与工程学院

                  专业技术岗(实验教学)

                  1

                  专业:金属材料工程;硕士研究生学历学位或全日制本科学历且具有高级职称,有实验研究背景,年龄在40周岁以下,有企业工作经历者优先。

                  2

                  信息工程学院

                  专业技术岗(实验教学)

                  1

                  专业:电子信息、控制工程或仪器仪表工程相关专业;硕士研究生学历学位;毕业于“双一流”建设高;“双一流”建设学科者优先。

                  3

                  外国语学院

                  专业技术岗(教学科研)

                  1

                  专业:德语语言文学1名;硕士研究生学历学位。要求国内双一流高;蛲夤锎笱У牡掠镒ㄒ邓妒勘弦瞪,或海外知名高校的硕士毕业生。

                  4

                  飞行器工程学院

                  管理岗(航空讲解员)

                  1

                  专业:艺术、音乐类相关专业;硕士研究生学历学位;政治素养高,口齿伶俐,表达能力强,思维敏捷,形象气质好,有较强的心理素质和应变能力;中共党员;原则上40周岁以下女性;具有中级职称及以上;具有三年以上航空类高校教师经历。

                  5

                  体育学院

                  专业技术岗(教学科研)

                   

                  1

                  专业:足球;硕士研究生学历学位;需获亚足联C级教练员证书及以上,且具有二级及以上运动员证书。

                  6

                  艺术与设计学院

                  专业技术岗(实验教学)

                  1

                  专业:艺术设计;硕士研究生学历学位。

                  7

                  音乐学院

                  专业技术岗(教学科研)

                  1

                  专业:空中乘务相关专业;硕士研究生学历学位;要求在本科或硕士研究生期间为空乘专业或有二年空中乘务工作经历;年龄在35周岁以下。

                  8

                  软件学院

                  专业技术岗(实验教学)

                  1

                  专业:计算机科学与技术或软件工程;硕士研究生学历学位,本科和硕士均为软件工程或计算机科学与技术专业,本科为“双一流”建设高校毕业者优先。

                  9

                  工程训练中心

                  专业技术岗(实验教学)

                  1

                  专业:软件工程;硕士学位;年龄在40周岁以下;有实践工作经验者优先。

                  10

                  校纪委

                  管理岗

                  1

                  专业:法学或公安学;硕士学位及以上;中共党员(含预备党员);有纪检、公安、司法等相关工作经验者优先。

                  11

                  党政办公室

                  专业技术岗(辅系列)

                  1

                  专业:法律;本科学历及以上,硕士学位;具有律师资格证或两年以上法务工作经历者优先。

                  12

                  基建处

                  专业技术岗(辅系列)

                  1

                  专业:土木类、建筑类或管理科学与工程类专业;硕士研究生学历学位;有工程实践背景者年龄可放宽至35周岁。

                  13

                  图书馆

                   

                  专业技术岗(辅系列)

                   

                  1

                  专业:图书馆学、档案学或计算机科学与技术;硕士研究生学历学位。

                  1

                  专业:图书情报与档案管理类、管理学(信息管理与信息系统专业)、计算机类;硕士研究生学历学位。

                  14

                  校医院

                  专业技术岗(辅系列)

                  1

                  专业:临床医学;全日制本科及以上学历;职称:住院医师及以上职称;年龄在35周岁以下,具有医师执业资格,有临床工作经验者优先。

                  特别注意事项:

                  岗位条件要求没有特别规定的,年龄原则上要求30周岁以下,年龄、学历学位及业绩条件截止时间为20201231日。

                  三、报名办法

                  1.报名时间:20201019上午9:002020116下午17:30。

                  2.凡有意应聘者,请登录南昌航空大学人事处网站“人才招聘系统”(https://zpjob.acabridge.cn/school/2559)进行报名,须先注册个人账号,再选择其中1个岗位投递简历及有关附件材料(不可同时报考多个岗位,否则算自动弃权),须提供的附件材料有:①本人填写的《南昌航空大学2020年下半年硕士及以下人员报名登记表》(见附件);②各类证书、证件扫描件(学历学位证书、身份证、应届毕业生需提供毕业生就业推荐表,历届毕业生需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等),国(境)外毕业生,须取得相应学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;③各类加盖公章的证明材料扫描件(党组织关系所在地出具的中共党员证明材料、学习成绩单、主要学生干部等)。

                  3.提供附件材料要求:①应聘者将上述报名材料制成压缩文件包,以本人的常用手机号命名,文件包大小不得超过5M;②每名应聘者原则上只允许上传一次报名材料,请应聘者仔细阅读招聘公告,将所需材料准备齐全后再进行报名;③请应聘者认真如实填写和提交相关材料,若因提供的材料不实或不满足要求所引起的一切后果,由应聘者本人负责。

                  4.联系方式

                  人事处联系人:吴老师、杨老师联系电话:079183863092,来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

                  人事处网址:http://rsc.nchu.edu.cn/

                  四、资格审查

                  根据考生资格初审结果,公布满足开考条件的岗位及核准的考生名单,资格审查未通过的考生将不再另行通知。资格审查后核准考生人数未达到开考条件的岗位取消,由学校另行研究。资格初审通过人员名单将于20201111日在南昌航空大学人事处网站(http://rsc.nchu.edu.cn/)通知公告栏中予以公布,请应聘者及时查询。

                  五、考核方式

                  1.教学单位(材料科学与工程学院、信息工程学院、外国语学院、体育学院、艺术与设计学院、音乐学院、软件学院、工程训练中心)专业技术岗(教学科研)和专业技术岗(实验教学)招聘形式:试讲+面试

                  1)试讲

                  应聘人员准备本专业课程课堂教学内容(一节课),进行专业课程试讲,并回答专家提问,主要考察应聘人员教学能力水平和科研潜力。

                  2)面试入闱考生的确定

                  根据试讲成绩,按岗位从高分到低分按1:3-1:5的比例确定面试入闱考生,其中:核准考生人数未达到10人(含10人)的,按照1:3的比例确定面试入闱考生;核准考生人数在11-15人(含15人)的,按照1:4的比例确定面试入闱考生;核准考生人数超过15人的,按照1:5的比例确定入闱面试考生;末位同分者一并入闱。紧缺专业要求的岗位若未达到1:3,经学校同意后可放宽入闱面试比例。入闱名单在南昌航空大学人事处网站(http://rsc.nchu.edu.cn/)公布,同时,教学单位以电话或短信方式通知入闱人员。

                  3)面试

                  在规定时间内(不超过10分钟)回答2-3个面试试题,主要考察应聘人员的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力。面试成绩合格线为75分,凡面试成绩低于75分的,不列为体检、聘用对象。

                  面试时考生如出现缺考、违纪等情况的,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不调减。

                  试讲及面试的具体时间、考场在南昌航空大学人事处网站(http://rsc.nchu.edu.cn/)公布。

                  4)成绩计算

                  总成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

                  2.其它单位(校纪委、飞行器工程学院)管理岗和(党政办公室、基建处、图书馆、校医院)辅系列专业技术岗招聘形式:专业技能测试+面试

                  1)专业技能测试

                  主要考核应聘人员对所报考岗位的认知,以及必备的专业技术能力。

                  2)面试入闱考生的确定

                  根据专业技能测试成绩,按岗位从高分到低分按1:3-1:5的比例确定面试入闱考生,其中:核准考生人数未达到10人(含10人)的,按照1:3的比例确定面试入闱考生;核准考生人数在11-15人(含15人)的,按照1:4的比例确定面试入闱考生;核准考生人数超过15人的,按照1:5的比例确定入闱面试考生;末位同分者一并入闱。紧缺专业要求的岗位若未达到1:3,经学校同意后可放宽入闱面试比例。入闱名单在南昌航空大学人事处网页(http://rsc.nchu.edu.cn/)公布,同时各用人单位以电话或短信方式通知入闱人员。

                  3)面试

                  在规定时间内(不超过10分钟)回答2-3个面试试题,主要考察应聘人员的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力。面试成绩合格线为75分,凡面试成绩低于75分的,不列为体检、聘用对象。

                  面试时考生如出现缺考、违纪等情况的,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不调减。

                  专业技能测试、面试的具体时间和考场在南昌航空大学人事处网站(http://rsc.nchu.edu.cn/)公布。

                  4)成绩计算

                  总成绩=专业技能测试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

                  六、心理测试、健康检查、公示

                  1.心理测试、健康检查人选的确定:学校根据应聘者的试讲、笔试和面试总成绩进行排名,从高分到低分,按招聘岗位数11的比例确定心理测试、健康检查人选。

                  2.健康检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发[2010]09号)执行,地址在南昌航空大学医院。

                  3.心理测试、健康检查不合格的,根据总成绩由高到低依次递补。

                  4.根据结果,确定拟聘用人选,并在南昌航空大学人事处网站予以公示,公示期为7个工作日。如公示有异议并经查实者,不予聘用。

                  七、聘用及待遇

                  按照《南昌航空大学新进人员担任辅导员或到党政部门挂职的管理办法》(校人字[2018]30号)文件精神,聘用到教学单位的专业技术人员原则上先从事辅导员工作。

                  新入职人员聘用形式为学校人事代理,为事业编制外聘用,其档案存放于江西省人才流动中心,享受学校在编在岗同类人员同等标准的工资待遇;按照有关规定办理南昌市社会保险并缴纳住房公积金。

                  八、其他事项

                  鉴于当前仍然处于新冠肺炎疫情常态化防控期,参加试讲、专业技能测试和面试考生现场需提供14天的身体情况和旅居情况证明(昌通码绿码),并查询近14天活动运行轨迹。具体安排请随时关注学校人事处网站(http://rsc.nchu.edu.cn/)的通知,保持个人邮箱、手机畅通。

                  南昌航空大学人事处

                  20201018

                  2020年下半年硕士及以下人员招聘报名登记表(1).docx

                  来源:

                  http://rsc.nchu.edu.cn/xwzx/tzgg/content_93285

                   

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                  重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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