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                  上海交通大学微纳工程科学重点实验室2020年招聘薄膜材料博士后启事

                  • 发布时间:2020-10-21
                  • 截止日期:详见正文
                  • 所属省份上海
                  • 工作地点上海
                  • 栏目分类上海高校
                  • 招聘人数:若干
                  • 报名方式:电子邮件
                  • 需求学科(供参考)材料科学与工程

                  一、简介

                  本实验室是上海交通大学微纳工程科学重点实验室。实验室致力于发展新一代具有竞争力的纳米技术,为工程技术人员提供一个良好的发展平台。

                  二、招聘岗位

                  薄膜材料博士后

                  工作单位介绍

                  本实验室是上海交通大学微纳工程科学重点实验室。实验室致力于发展新一代具有竞争力的纳米技术,为工程技术人员提供一个良好的发展平台。薄膜材料在当今器件小型化中得到了十分广泛的应用,除了其体积小利于集成之外,主要归功于其不同于块体材料的众多性质,比如众多与表面和界面相关的效应等,这包括半导体异质结、界面二维电子气以及拓扑绝缘体表面态等。这些效应均和薄膜材料在表面/界面发生的结构平移对称性破缺有关。从实验上探索薄膜的微观结构和物理性质的关系,对薄膜材料在器件当中的应用极为关键。因科研需要,现诚邀博士后加入。主要从事薄膜材料(金属、金属氧化物等)方面的研究。诚挚欢迎有志于相关方向的博士前来申请。

                  岗位职责

                  1、通过多种薄膜生长手段来实现微观下多层材料(金属、金属氧化物等)的生长和调控,并会对组装后的材料进行相关物理性质的测量。

                  2、通过对上述结果的分析和总结,来进一步地理解多层材料结构与性能的关系,从而归纳多层材料的可控生长条件和材料性能变化的规律。

                  该研究工作的关键和难点在于(1)薄膜材料的可控生长;以及(2)对材料间界面结构和性能的调控。团队将会提供与薄膜生长、测试相关的设备,并根据博士后的研究需要安排相关设备使用培训。同时,博士后在团队支持下可通过上海交通大学分析测试中心(http://iac.sjtu.edu.cn/)拥有的多种表征设备对薄膜材料进行基本表征。"

                  岗位要求

                  1、身体健康,责任心强,具有良好的团队合作意识;

                  2、至少即将完成博士学业,完成博士学业指博士论文提交,包括且不限于应届毕业生;

                  3、有操作薄膜生长设备(例如分子束外延生长、原子层沉积、电子束蒸镀、磁控溅射等)的相关经验;

                  4、具有一定薄膜表征和物理性质测试经验;

                  5、博士或博士后期间的研究方向直接与薄膜材料有关者优先考虑;

                  6、具有较强的中、英文书面理解和表达能力。

                  薪酬待遇

                  1、底薪24万元以上,提供具有市场竞争力的薪酬,具体额度由导师及博士后本人协商确定,另外根据工作表现,给予绩效奖金;

                  2、提供必要的办公、科研与实验条件;

                  3、按照上海市和上海交通大学博士后管理政策办理有关落户事宜,享受社会保险、公积金等福利待遇;

                  4、博士后出站若留上海工作,配偶及子女可随迁落户。

                  三、应聘方式

                  联系人:陈老师,简历发送至邮箱:chenqiancqsjtu@sjtu.edu.cn

                  抄送至王老师:henriwts@sjtu.edu.cn、chenpp@sjtu.edu.cn

                  邮件标题注明:应聘岗位+毕业院校+本人姓名+高校人才网

                   

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                  重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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