浙江树人大学2020年度人才引进和招聘公告
- 发布时间：2020-10-27
- 截止日期：详见正文
- 所属省份：浙江
- 工作地点：绍兴 杭州
- 栏目分类：浙江高校 杭州高校
- 招聘人数：若干
- 报名方式：电子邮件
- 需求学科（供参考）：管理学 护理学 化学 环境科学与工程 基础医学 计算机与软件类 建筑学（含城乡规划、风景园林学） 交通运输工程 教育学 经济学 临床医学（含口腔医学） 社会学 生物学 数学 体育学 统计学 土木工程 外国语言文学 新闻传播学 信息与通信工程 药学 艺术学（理论及美术设计类）
一、学校简介
浙江树人大学（浙江树人学院）是一所经教育部批准的全日制本科院校，是省属事业单位。学校创办于1984年，地处杭州市区，现有两个校区，占地1220亩，在校学生近1.7万人。
学校自办学以来始终坚持社会主义办学方向，秉承“崇德重智，树人为本”的校训，坚持“教学服务型大学”的办学定位。目前学校设有13个二级学院，开设49个本科专业，建有14个国家级特色、省级重点、省级优势与新兴特色等一批重点建设专业。学校有5个省一流学科、教育部白俄罗斯国别与区域研究中心和省现代服务业研究中心等2个学科基地，2个省行业平台，1个省创新团队。学校树兰国际医学院是由郑树森和李兰娟院士领衔的双院士平台，拥有一批先进医学实验平台和基础医学、临床医学实验实训示范中心。
学校坚持人才强校战略，拥有双聘院士、博士生硕士生导师等一批国家级、省部级高层次人才队伍，注重开放办学，与美国、白俄罗斯、日本、韩国等国家以及我国香港、澳门、台湾等地区的60多所院校和机构建立了友好合作关系。
浙江树人大学现面向海内外诚邀各类英才，欢迎高层次人才加盟。
二、人才引进和招聘岗位
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领军人才（学科负责人） |
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引进条件 |
符合我校A类、B类、C类人才引进类别要求 |
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引进待遇 |
参照我校A类、B类、C类人才引进待遇标准，一人一议；聘用人员可按选择事业编制报备员额内用人或年薪聘任制，具体面谈 |
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学科方向 |
面向基础医学、环境科学与工程、应用经济学、计算机科学与技术和土木工程等学校重点学科领域，同时面向管理学、马克思主义理论、外国语言文学、新闻传播学、教育学、建筑学、设计学、护理学等其他学科领域。 |
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学术与教学骨干人才 |
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引进条件 |
符合我校D类人才引进类别要求 |
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引进待遇 |
参照我校D类以上人才引进待遇标准；聘用人员可选择按事业编制报备员额内用人或年薪聘任制，具体面谈 |
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需求岗位 |
部门 |
学科及研究方向 |
岗位类别 |
学历／学位 |
职称 |
其它条件 |
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城建学院 |
土木工程（钢结构方向优先）、城乡规划学、交通运输工程 |
教学科研型 |
博士研究生 |
副教授及以上 |
主持过省部级项目；有三个月海外访学经历 |
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信息科技学院 |
计算机科学与技术学科、信息与通信工程学科 |
教学科研型 |
博士研究生 |
教授 |
有海外经历、进入人才项目者优先 |
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现代服务业学院 |
经济学、管理学、统计学、计算机科学与技术、社会学 |
教学科研型 |
博士研究生 |
教授 |
会展也可偏设计、媒体运作方向 |
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树兰国际医学院 |
基础医学、临床医学、医学技术、护理学 |
教学科研型、科研型 |
博士研究生 |
副教授及以上 |
具有海外学习、研究经历、英语良好者优先 |
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优秀博士人才 |
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引进条件 |
符合我校E类、F类人才引进类别要求 |
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引进待遇 |
参照我校E类、F类人才引进待遇标准；聘用人员可选择按事业编制报备员额内用人或年薪聘任制，具体面谈 |
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需求岗位 |
部门 |
学科及研究方向 |
岗位类别 |
学历／学位 |
其它条件 |
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管理学院 |
管理学（财务管理、物业管理、市场营销） |
教学科研型 |
博士研究生 |
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城建学院 |
建筑学、土木工程（结构工程）、风景园林 |
教学科研型 |
博士研究生 |
1.建筑学专业要求具有副高及以上职称、有3个月海外访学经历，主要参与过省部级及以上项目； 2.土木工程专业要求参加过省基金项目、钢结构方向优先 |
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人文与外国语学院 |
英语语言文学 |
教学科研型 |
博士研究生 |
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信息科技学院 |
计算机科学与技术、信息与通信工程学科 |
教学科研型 |
博士研究生 |
有海外学习、研究经历、进入人才项目者优先 |
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生物与环境工程学院 |
环境生态工程或生态学、生物工程 |
教学科研型 |
博士研究生 |
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现代服务业学院 |
经济学、管理学、统计学、计算机科学与技术、社会学 |
教学科研型 |
博士研究生 |
1.会展也可偏设计、媒体运作方向；本硕经管类专业背景，有康养方向研究业绩，有突出科研成果的高级职称人员，学历可降低至硕士； 2.有家政学背景的博士优先，有社会工作背景的优先 |
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艺术学院 |
设计学、工学（工学设计） |
教学科研型 |
博士研究生 |
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树兰国际医学院 |
基础医学、临床医学、护理学、药学、教育学 |
教学科研型、科研型 |
博士研究生 |
具有海外学习、研究经历、英语良好者优先 |
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基础学院 |
外国语言文学（英语方向）、数学 |
教学科研型 |
博士研究生 |
具有海外学习、研究经历者优先 |
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体美劳教育中心 |
体育学 |
教学科研型 |
博士研究生 |
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马克思主义学院 |
形势与政策、思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系 |
教学科研型 |
博士研究生 |
1.中共党员； 2.党史、党建、马克思主义中国化方向优先。 |
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民办高等教育研究院 |
高等教育学 |
科研型 |
博士研究生 |
英语水平良好、海外经历者优先 |
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交叉科学研究院 |
生物学或微生物学、分析化学 |
教学科研型 |
博士研究生 |
2篇以上SCI(二区以上)论文，一年(含)以上海外学习、研究经历，分析化学专业要求化学，仪器分析（质谱或光谱）方向 |
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课程讲师和实验技术人员 |
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基本条件 |
全日制硕士研究生及以上学历学位；课程讲师年龄不超过30周岁，实验技术人员年龄不超过35周岁，退休返聘人员年龄不超过65周岁。 |
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待遇 |
硕士学位的课程讲师和实验技术人员原则上按岗位年薪制聘任，待遇一人一议�；だ�、临床医学、交通运输工程等紧缺专业的优秀硕士可根据笔试面试考核结果择优按事业编制报备员额内用人。 |
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需求岗位 |
部门 |
学科及研究方向 |
岗位类别 |
学历／学位 |
其它条件 |
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城建学院 |
交通运输规划与管理、交通信息工程及控制 |
教学型 |
硕士研究生及以上 |
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现代服务业学院 |
应用经济学（金融方向），管理学（或计算机方向） |
1.国内211及以上大学或国外重点高校优先； 2.管理学要求电子商务方向。 |
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树兰国际医学院 |
护理学 |
英语水平良好 |
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管理学院 |
管理学 |
国内双一流大学毕业优先 |
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人文与外国语学院 |
新闻与传播学、外国语言学（英语） |
外国语言学，商务背景优先 |
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树兰国际医学院 |
临床医学专业 |
实验技术人员 |
硕士研究生及以上 |
英语水平良好 |
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基础学院 |
计算机相关专业 |
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交叉科学研究院 |
生物学或微生物学、化学、仪器分析（质谱或光谱） |
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三、人才引进类别及人才引进待遇
（一）人才引进类别
A类人才：中国科学院院士、中国工程院院士、国家“万人计划”杰出人才、国家科技三大奖一等奖及以上奖项获得者（排名第一），中国社会科学院学部委员或具有相当学术造诣的海内外高层次顶尖人才。
不受年龄、学历、专业技术职务、资历等条件限制。
B类人才：国家自然科学基金创新群体带头人、国家“万人计划”领军人才，教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者，国家科技三大奖二等奖获得者（排名第一）等国家级高端人才，或具有相当学术造诣的海内外高端专家学者。
不受年龄、学历、专业技术职务、资历等条件限制。
C类人才：享受国务院政府特殊津贴人员；在本学科领域造诣较深且具有较广影响力的博士生导师，省特级专家、省高校钱江学者特聘教授、“151”重点资助和第一层次人才及其他省级人才；全国百篇优秀博士学位论文获得者；省部级重点学科、重点实验室带头人，近5年来以第一完成人身份获国家级教学成果1项以上者，或以第一完成人身份获得省级自然科技成果奖二等奖及以上或社会科学优秀成果一等奖及以上者，或与此相当学术造诣的海内外高层次人才。原则上年龄不超过45周岁。
D类人才：中科院“百人计划”入选者、浙江省“万人计划”入选者、浙江省高校钱江学者特聘教授等省部级高端人才；或具有相当学术造诣的海内外人才。
具有博士学位，不受年龄、专业技术职务、资历等条件限制。
E类人才：经学校评审聘任至学校“特聘研究员岗位”的人才，详见《浙江树人大学“特聘(副)研究员岗位”招聘高层次人才公告》；具有一定成果的正高级专业技术职务者、具有海外学术经历的海外博士后人才，或具有与此相当学术造诣的海内外人才。
原则上年龄不超过45周岁，具有博士学位。
F类人才：在本学科领域取得较好学术成果的青年学者，符合学校的专任教师或专职研究人员条件。紧缺专业以及具有海外学术经历的博士优先。
原则上年龄不超过40周岁，具有博士学位。
（二）人才引进待遇
引进人才享受国家规定的省属事业单位工作人员相关工资待遇和福利保障，此外我校对引进的高层次人才给予额外优惠待遇如下：
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引进人才类别 |
年薪（A-D类）或岗位绩效工资（E-F类） |
购房补贴 （万元） |
科研启动与平台建设经费 （万元） |
备注 |
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A类人才 |
一人一议 |
1.按学校政策申请人才租赁房。 2.A-D类以上人才的年薪与购房补贴之间可调节，一人一议。 3.E类人才中特聘研究员、特聘副研究员在首聘期考核合格且通过相应专业技术职务评聘晋升后，学校对首聘期后的五年人才服务期追加20万元购房补贴。 |
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B类人才 |
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C类人才 |
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D类人才 |
45-55 |
10-100 实行人才启动基金申报制度。 |
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E类人才 |
正高级人才 |
正高级 |
80-100 |
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特聘研究员 |
等同正高级 |
80-100 |
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特聘副研究员 |
等同副高级 |
50-80 |
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F类人才 |
中级 |
50-80 |
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四、应聘材料及联系方式
（一）应聘所需材料
1.报名表（样式见附件）；
2.身份证复印件；应届毕业生应提供学校核发的毕业生就业推荐表。其他应聘人员应提供最高学历、学位、职称等证书复印件。国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件；
3.近三年内代表性论文著作、科研成果、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明文件或复印件；
请将以上完整材料整合为压缩文档，以“应聘XX学院+XX岗位+最高学历学位+本人姓名+高校人才网”命名，发送至各学院院办（详见附表）并抄送至邮箱zjsru7017@126.com。
（二）联系方式
1.人事部门联系方式
联系电话：0571-88283526，0571-88297016（曹老师、王老师）
电子邮箱：zjsru7017@126.com
通讯地址：杭州市舟山东路19号（邮政编码：310015）
2．用人学院联系方式详见下表
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学院 |
主要招聘学科及联系人 |
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管理学院 |
管理学（财务管理、物业管理、市场营销） 联系人：张老师 邮箱：zdm19786@sina.com 联系电话：0571-88297108 |
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城建学院 |
土木工程（钢结构方向优先）、城乡规划学、交通运输工程、风景园林 联系人：李老师 邮箱：26456838@qq.com 联系电话：0571-88297128 |
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人文与外国语学院 |
汉语言文学、新闻与传播学、英语语言文学、日语语言文学 联系人：鲍老师 邮箱：43799810@qq.com 联系电话：0571-88285586 |
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信息科技学院 |
计算机科学与技术学科、信息与通信工程 联系人：许老师 邮箱：61728419@qq.com 联系电话：0571-88296987 |
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生物与环境工程学院 |
环境科学与工程（生态学、生态修复方向）、生物工程 联系人：朱老师 邮箱：36895058@qq.com 联系电话：0571-88297098 |
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现代服务业学院 |
应用经济学（国际经济、商务、金融、投资方向），管理学（会展、物流供应链等方向） 联系人：樊老师 邮箱：147979149@qq.com 联系电话：0571-88299841 |
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艺术学院 |
设计学、工学 联系人：张老师 邮箱：184517162@qq.com 联系电话：0571-88296968 |
|
树兰国际医学院 |
基础医学、临床医学、医学影像、医学技术、护理学、教育学 联系人：包老师 邮箱：654971309@qq.com 联系电话：0571-88285580 |
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基础学院 |
外国语言文学（英语方向）、计算机科学与技术 联系人：金老师 邮箱：61711666@qq.com 联系电话：0575-85324518 |
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马克思主义学院 |
形势与政策、思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系 联系人：张老师 邮箱：zhlzju@163.com 联系电话：0575-85324599 |
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民办高教院 |
高等教育学 联系人：高老师 邮箱：gaofeibd@163.com 联系电话：0571-88296961 |
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交叉科学研究院 |
生物学或微生物学、分析化学 联系人：魏老师 邮箱：wendy_weiqing@163.com 联系电话：0571-88285381 |
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体美劳教育中心 |
体育学 联系人：黄老师 邮箱：505310057@qq.com 联系电话：0571-88297060 |
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