"

欢迎来到yabobet体育_官网(yabovip6666.cn)全新升级娱乐网站。yabobet体育_官网综合各种在线游戏于一站式的大型游戏平台,经营多年一直为大家提供安全稳定的游戏环境,yabobet体育_官网致力于提供全球客户有价值的游戏,为用户提供优质服务。

<form id="xxhv1"><dfn id="xxhv1"></dfn></form>

<address id="xxhv1"></address><address id="xxhv1"><listing id="xxhv1"></listing></address>
<address id="xxhv1"></address><sub id="xxhv1"><var id="xxhv1"><ins id="xxhv1"></ins></var></sub>

    <sub id="xxhv1"><var id="xxhv1"><output id="xxhv1"></output></var></sub>
    <address id="xxhv1"></address>
    <address id="xxhv1"><nobr id="xxhv1"><meter id="xxhv1"></meter></nobr></address>

        <address id="xxhv1"><dfn id="xxhv1"></dfn></address>

        <sub id="xxhv1"></sub>

            <address id="xxhv1"><dfn id="xxhv1"></dfn></address>

            <sub id="xxhv1"><dfn id="xxhv1"><ins id="xxhv1"></ins></dfn></sub>

            <address id="xxhv1"><dfn id="xxhv1"></dfn></address>

            <thead id="xxhv1"><var id="xxhv1"><ins id="xxhv1"></ins></var></thead>

            <sub id="xxhv1"><var id="xxhv1"></var></sub>
            <address id="xxhv1"><dfn id="xxhv1"></dfn></address>

                  "
                  高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
                  当前位置:高校人才网>高校招聘>高校教师>

                  四川工业科技学院2020年招聘公告

                   

                  学院简介

                  四川工业科技学院是一所以工学为主,经济学、管理学、教育学、法学、文学协调发展的全日制应用型本科高校。学校位于成渝经济区重要区域中心城市——德阳市,现有罗江、绵竹两个校区,占地面积1995亩,馆藏纸质图书138万册,数字资源228万余册,纸质期刊500余种。设有智能制造与车辆工程、建筑工程、电子信息与计算机工程、财经、管理、食品、体育、教育、护理、国际、航空、继续教育12个二级学院,70余个本、专科专业。在校学生1.6万余人,教职工995人,其中省级教学名师3人,教授、副教授等职称占比36.4%,硕博研究生占比42.1%。

                  为不断优化学校师资队伍结构,现面向社会广纳贤才,热忱欢迎立志于高校教育事业的优秀人才加入我校共谋发展!

                  一、招聘基本要求

                  1、具有中华人民共和国国籍;

                  2、遵守中华人民共和国宪法;

                  3、拥护党的领导,政治立场坚定;

                  4、具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神,热爱教育事业,德才兼备、乐于奉献,安心本职工作。身心健康,能胜任岗位工作要求;

                  5、具有良好的文档写作能力、沟通协调能力和解决问题的能力。

                  二、招聘岗位及要求

                  (一)高层次人才

                  1.在专业领域颇有建树的知名专家学者;

                  2.具备副高以上职称的学科带头人和骨干教师,专业不限;

                  3.优秀高校退休教师;

                  4.有高校、企业相关工作经历的双师型人才、高技能人才;

                  5.有留学经历的海内外优秀人士。

                  (二)专业技术岗

                  岗位

                  部门

                  学历要求

                  专业要求

                  数量

                  教师

                  智能制造与车辆工程学院

                  硕士研究生及以上学历或讲师以上职称;

                  机器人技术及应用、特种机器人、电气设备及自动化、控制工程及自动化等专业。

                  3

                  管理学院

                  硕士研究生及以上学历或讲师以上职称;

                  电子商务、国际经济与贸易、物流管理、经济管理等专业,能上数据库和网页设计课程的教师优先考虑。

                  7

                  财经学院

                  硕士研究生及以上学历或讲师以上职称;

                  财务管理、会计学等专业,原则要求本硕专业一致。

                  8

                  电子信息与计算机工程学院

                  硕士研究生及以上学历或讲师以上职称;

                  电子信息、电气工程、物联网、通讯、计算机应用技术等专业。

                  5

                  食品与服装学院

                  硕士研究生及以上学历或副高以上职称;

                  食品质量与安全、酿酒工程、食品科学与工程等专业。

                  1

                  体育学院

                  硕士研究生及以上学历或副高以上职称;

                  体育人文社会学(理论)、体育人体科学(解剖,保健方向)、体育舞蹈、休闲体育(户外运动方向)、体育教育训练学(足球、篮球、乒乓球方向)等专业。

                  3

                  建筑工程学院

                  硕士研究生及以上学历或副高以上职称;

                  管理与科学工程或工程管理类专业、土木工程或结构工程、工程力学、土木工程(交通土建方向)或道桥专业艺术设计类(室内设计)。

                  6

                  基础教学部

                  硕士研究生及以上学历或副高以上职称;

                  物理、英语、数学相关专业。

                  5

                  思政部

                  硕士研究生及以上学历或副高以上职称;

                  思政类专业。

                  3

                  护理学院

                  硕士研究生及以上学历(条件优秀者可本科学历);

                  基础医学、临床医学、护理学等相关专业。

                  15

                  教育学院

                  硕士研究生及以上学历或副高以上职称;

                  学前教育、舞蹈、音乐等相关专业。

                  3

                  学生处心理教师

                  硕士研究生及以上学历或副高以上职称;

                  心理学等专业。

                  6

                  网管中心

                  全日制本科及以上学历;

                  计算机类、电子类、通信类、信息类等相关专业。

                  10

                  辅导员

                  辅导员

                  硕士研究生及以上学历;

                  所学专业为我校现有专业,原则上为党员。

                  10

                  (三)行政管理岗

                  招聘部门

                  招聘条件

                  招聘岗位

                  人数

                  学历及职称

                  岗位要求

                  党政办公室

                  科员

                  2

                  硕士研究生

                  1.新闻、传媒、中文类专业;

                  2.熟练应用办公软件,具有较强文字写作、沟通协调能力。

                  学生处

                  科员

                  2

                  硕士研究生

                  1.新闻传播学、汉语言文学;

                  2.有较强的文字写作、沟通协调能力。

                  教务处

                  科员

                  2

                  硕士研究生

                  1.专业不限;

                  2.有较强的文字写作、沟通协调能力。

                  后勤管理处

                  科员

                  3

                  本科及以上学历

                  1.专业不限;

                  2.有较强的文字写作、沟通协调能力。

                  国际交流与合作部

                  科员

                  2

                  硕士研究生

                  1.英语、日语、德语、韩语、俄语等专业或其他专业但英语听说读写能力较好;

                  2.有市场营销意识,责任心强、有执行力。

                  网管中心

                  科员

                  3

                  本科及以上学历

                  1.计算机网络、通信工程、信息技术、信息安全等相关专业;

                  2.熟悉信息存储和传输安全、熟悉数据包结构、熟悉Ddos攻击类型和原理有一定的Ddos攻防经验,熟悉IIS安全设置、熟悉IPSec、组策略等系统安全设置;

                  3.熟悉计算机原理、网络架构原理、网络及信息安全技术;了解主流网络安全产品的配置及应用。

                  继续教育处

                  科员

                  2

                  硕士研究生

                  1.专业不限;

                  2.有较强的文字写作、沟通协调能力。

                  图书馆

                  科员

                  4

                  硕士研究生

                  1.图情类专业;

                  2.熟悉图书管理相关专业知识,有相关工作经验者优先。

                  安全保卫处

                  科员

                  1

                  本科及以上学历

                  1.专业不限;

                  2.有应急管理与处置能力、有责任心、执行力强。

                  三、薪资福利

                  (一)工资待遇

                  1、薪酬:按学校薪酬制度执行;

                  2、福利:学校按规定为教职工缴交"五险一金",提供午餐补贴、过节费、生日礼品等福利;

                  3、录用人员与学校签订劳动(聘用)合同。

                  (二)科研启动经费:教授、副教授、博士研究生等引进人才可根据所学专业情况,由学校提供2-15万科研启动经费。

                  (三)住宿及其他

                  1、副高以上职称和博士以上学历者,学校协助解决住房,可根据配偶情况协助解决其工作;

                  2、学校协助解决引进人才子女当地就读的问题。

                  (四)引进人才按国家有关规定签订劳动合同、转接档案、办理户籍转移等相关手续,并由学校统一缴纳"五险一金",享受寒暑假带薪休假以及其它相关福利待遇。

                  (五)入职后可进行高校教师资格认定,职称评定等。

                  四、应聘方式

                  (一)递送简历。应聘者将个人简历发送至指定邮箱:scjarsc@126.com(注:个人简历表添加到正文,其它证明材料以附件形式发送),发送主题请填写'姓名+所学专业+最高学历+应聘岗位+高校人才网';

                  (二)初审。合格者,学校将电话或邮件通知面试;不合格者,不予回复;

                  (三)面试。面试根据岗位情况,由人事处、用人部门组织考察,面试分为面谈、试讲、考试等方式,具体以面试通知为准;

                  (四)复试。用人部门及其分管领导考核,以面谈为主要形式;

                  (五)达成意向、签订劳动(聘用)合同。

                  五、联系方式

                  联系人:周老师

                  联系电话:13419022764

                  qq1876783899

                  传真:0838-3202115

                  电子邮件:scjarsc@126.com

                  学院网址:http://www.scit.cn

                  学校地址:四川省德阳市罗江区大学路59

                   

                  查看次数:

                  更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

                  重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
                  推荐信息
                  热点信息
                  yabobet体育_官网
                  <form id="xxhv1"><dfn id="xxhv1"></dfn></form>

                  <address id="xxhv1"></address><address id="xxhv1"><listing id="xxhv1"></listing></address>
                  <address id="xxhv1"></address><sub id="xxhv1"><var id="xxhv1"><ins id="xxhv1"></ins></var></sub>

                    <sub id="xxhv1"><var id="xxhv1"><output id="xxhv1"></output></var></sub>
                    <address id="xxhv1"></address>
                    <address id="xxhv1"><nobr id="xxhv1"><meter id="xxhv1"></meter></nobr></address>

                        <address id="xxhv1"><dfn id="xxhv1"></dfn></address>

                        <sub id="xxhv1"></sub>

                            <address id="xxhv1"><dfn id="xxhv1"></dfn></address>

                            <sub id="xxhv1"><dfn id="xxhv1"><ins id="xxhv1"></ins></dfn></sub>

                            <address id="xxhv1"><dfn id="xxhv1"></dfn></address>

                            <thead id="xxhv1"><var id="xxhv1"><ins id="xxhv1"></ins></var></thead>

                            <sub id="xxhv1"><var id="xxhv1"></var></sub>
                            <address id="xxhv1"><dfn id="xxhv1"></dfn></address>