"

欢迎来到yabobet体育_官网(yabovip6666.cn)全新升级娱乐网站。yabobet体育_官网综合各种在线游戏于一站式的大型游戏平台,经营多年一直为大家提供安全稳定的游戏环境,yabobet体育_官网致力于提供全球客户有价值的游戏,为用户提供优质服务。

<form id="xxhv1"><dfn id="xxhv1"></dfn></form>

<address id="xxhv1"></address><address id="xxhv1"><listing id="xxhv1"></listing></address>
<address id="xxhv1"></address><sub id="xxhv1"><var id="xxhv1"><ins id="xxhv1"></ins></var></sub>

    <sub id="xxhv1"><var id="xxhv1"><output id="xxhv1"></output></var></sub>
    <address id="xxhv1"></address>
    <address id="xxhv1"><nobr id="xxhv1"><meter id="xxhv1"></meter></nobr></address>

        <address id="xxhv1"><dfn id="xxhv1"></dfn></address>

        <sub id="xxhv1"></sub>

            <address id="xxhv1"><dfn id="xxhv1"></dfn></address>

            <sub id="xxhv1"><dfn id="xxhv1"><ins id="xxhv1"></ins></dfn></sub>

            <address id="xxhv1"><dfn id="xxhv1"></dfn></address>

            <thead id="xxhv1"><var id="xxhv1"><ins id="xxhv1"></ins></var></thead>

            <sub id="xxhv1"><var id="xxhv1"></var></sub>
            <address id="xxhv1"><dfn id="xxhv1"></dfn></address>

                  "
                  高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
                  当前位置:高校人才网>高校招聘>高校教师>

                  南昌职业大学2020年紧缺教师招聘公告

                  南昌职业大学是2018年经教育部批准设置的一所民办本科层次职业学校,是全国首批本科层次职业教育试点学校之一,前身为1993年创建的江西大宇工商学院。中国科学院院士、清华大学教授潘际銮受聘担任学院顾问。学校始终坚持为了中华民族的伟大复兴,我们的教育不能仅停留在知识、技能的继承和传递上,还要实实在在增强人文教育、素质教育和创新教育的办学理念。

                  学校现有专任教师610余人,双师型教师270余人,还有来自行业企业兼职教师100余人,雄厚的师资力量以学科带头人、教学团队为主导。学校设有经济管理学院、工程技术学院/中国安义铝合金门窗学院、信息技术学院、艺术设计学院、人文学院、体育学院/卫生健康学院、音乐舞蹈学院/教育学院、创新创业学院和马克思主义学院。学校瞄准现代服务业、先进制造业、战略新兴产业和互联网+”新业态,开设职业本科专业15个、专科专业40个,打造商务管理、智能制造、信息技术、艺术创意、文化教育骨干专业群,构建了新商科、新工科、新文科协调发展的专业体系,在校生11000余人。

                  附属学校南昌五中,现拥有教职工276名,在校生2700余人。学校设有高中部、国际部、初中部和附属实验小学,是南昌市家喻户晓的优质名牌学校。职工子女可以享受优质基础教育资源。

                  经过27年的办学历程,学校面临职业教育发展的新机遇和新挑战,为进一步提升办学层次和水平,特面向全国紧急招贤纳士,诚邀您的加盟,共创职教新辉煌。

                  一、岗位需求

                  1.专任教师(93人)

                  学院

                  专业名称

                  计划数

                  招聘条件

                  人文学院

                  英语

                  4

                  硕士研究生及以上

                  中文

                  1

                  硕士研究且具中级职称生及以上

                  经济管理学院

                  会计

                  6

                  硕士研究生及以上

                  物流管理

                  1

                  硕士研究生及以上

                  市场营销

                  1

                  硕士研究生及以上

                  工程技术学院/中国安义铝合金门窗学院

                  建筑与土木工程相关专业

                  2

                  本科及以上学历,具有工程实践经验者优先。

                  应用数学

                  2

                  硕士研究生,本硕为数学专业

                  工业机器人技术

                  1

                  硕士研究生,具有中高级职称者可降低学历要求。

                  电气、智能控制

                  2

                  硕士研究生,具有工程实践经验者优先。

                  信息技术学院

                  电子商务及管理、跨境电商、国际贸易等相关专业

                  6

                  硕士研究生及以上

                  计算机相关专业均可(网络、软件、物联网等)

                  12

                  硕士研究生及以上

                  音乐舞蹈学院/教育学院

                  舞蹈

                  2

                  硕士研究生及以上

                  声乐

                  3

                  硕士研究生及以上

                  钢琴

                  3

                  硕士研究生及以上

                  器乐

                  3

                  硕士研究生及以上

                  播音主持

                  2

                  硕士研究生及以上

                  学前教育

                  2

                  硕士研究生及以上

                  学前教育(钢琴)

                  2

                  硕士研究生及以上

                  早期教育

                  2

                  硕士研究生及以上

                  艺术设计学院

                  艺术设计(环境设计或社内设计)

                  视觉传达

                  3

                  2

                  硕士研究生及以上

                  副高及以上职称,62岁以内

                  环境设计

                  2

                  副高及以上职称,62岁以内

                  陶瓷艺术设计

                  1

                  副高及以上职称,62岁以内

                  体育学院/卫生健康学院

                  护理学

                  6

                  硕士研究生及以上

                  中医学

                  2

                  硕士研究生及以上

                  中医药

                  2

                  硕士研究生及以上

                  马克思主义学院

                  马克思主义理论、历史学、哲学、思政类等相关专业

                  12

                  硕士研究生及以上,原则上要求中共党员

                  创新创业学院

                  电子商务、市场营销相关专业

                  10

                  硕士研究生及以上,中级职称,指导创新创业大赛获奖者优先,兼任干事

                  2.中层管理岗(20人)

                  部门

                  岗位名称

                  招聘条件

                  经济管理学院

                  院长、副院长

                  高级职称(博士或硕士),经济学、管理学等相关专业,具有高校院系管理经历经验

                  人文学院

                  院长、副院长

                  高级职称(博士或硕士),汉语言文学、法学或外国语言学(商务英语)等相关专业,具有高校院系管理经历经验

                  工程技术学院/中国安义铝合金门窗学院

                  院长、副院长

                  高级职称(博士或硕士)),材料学、机械工程、车辆工程、智能、机电、建筑学等相关专业,具有高校院系管理经历经验

                  信息技术学院

                  副院长

                  高级职称(博士或硕士),计算机、电子信息(商务)、网络、软件等相关专业,具有高校院系管理经历经验

                  体育学院/卫生健康学院

                  副院长

                  高级职称(博士或硕士),体育运动教育训练,医药卫生学、医学、护理学等相关专业,具有高校院系管理经历经验

                  音乐舞蹈学院/教育学院

                  副院长

                  高级职称(博士或硕士),音乐教育、舞蹈学、播音主持、教育心理学、学前教育、早期教育等相关专业,具有高校院系管理经历经验

                  艺术设计学院

                  副院长

                  高级职称(博士或硕士),艺术设计、室内设计、环境设计等设计学及美术学等相关专业,具有高校院系管理经历经验

                  马克思主义学院

                  副院长

                  高级职称(博士或硕士),中共党员,马克思主义原理、法律、哲学、党史、中国特色社会主义理论,具有高校院系管理经历经验

                  创新创业学院

                  副院长

                  本科及以上学历,高级职称,具有创新创业经历和业绩,具有相应职业资格证书;具有高校院系管理经历者优先

                  宣传部副部长发展规划处、本科职教试点办

                  副处长

                  本科及以上学历,中共党员,具有较强的文字功底,有高校相关工作经历的优先。

                  专职职教研究人员,博士研究生,熟悉高等职业教育理论与政策,有高校发展规划工作经历和高等职业教育研究成果者优先

                  人事处(党委教师工作部)

                  副处长、副部长

                  本科及以上学历,高级职称,具有高校院系处室管理经历经验;具有高校人力资源管理党务管理经历者优先

                  资产管理处

                  副处长

                  本科及以上学历,高级职称,具有高校院系处室管理经历经验;具有高校资产管理经历者优先

                  科研处

                  副处长

                  本科及以上学历,高级职称,具有高校院系处室管理经历经验;具有高?蒲泄芾砭哂畔

                  现代教育技术中心

                  主任

                  本科及以上学历、副高以上职称(硕士),计算机、软件工程、现代教育技术学等相关专业,具有较强的业务能力和行政管理经历经验

                  档案室

                  主任

                  高级职称,具有相关工作经历者优先

                  3.一般管理、教辅岗(41人)

                  部门

                  岗位名称

                  计划数

                  招聘条件

                  教育科学研究所

                  科研人员

                  3

                  硕士研究生,心理学(心理咨询师)、教育学、学前教育专业

                  工程技术学院/中国安义铝合金门窗学院

                  实训教师

                  4

                  本科及以上学历,铸造、焊接、注塑工,汽车类、土木类;高中级工程师可降低学历要求,具有实践操作技能者优先

                  门窗设计师

                  3

                  3年及以上门窗设计经验,熟悉门窗国家、行业标准,熟练操作办公软件,熟练使用CAD、SolidWorks,独能立完成门窗节点图、效果图等绘制,熟练对各类门窗、型材、五金的组合运用,能协助完成门窗的方案设计。

                  创新创业学院

                  教研室主任

                  1

                  电子商务、市场营销相关专业,副教授,45岁以内,指导创新创业大赛获奖者优先(兼行政)

                  信息技术学院

                  实验室管理员

                  3

                  电子信息、网络工程专业,硕士研究生,中级及以上职业资格,具有实践操作技能者优先

                  经济管理学院

                  干事

                  2

                  硕士研究生

                  基建处

                  技术员

                  2

                  本科及以上学历,土木工程专业,有工作经验者优先

                  工程预决算员

                  1

                  本科及以上学历,工程造价专业,具有相关工作经历者优先

                  园林绿化员

                  1

                  专科及以上学历,园艺专业,园艺师且具有工作经验者优先

                  现代教育技术中心

                  系统运维专员

                  2

                  硕士研究生,计算机网络、计算机科学与技术专业

                  平面设计师

                  1

                  大专以上学历,设计、广告、美术类专业,具有1年以上设计、微信运营工作经验

                  运维技术人员

                  1

                  本科及以上学历,信息与通信工程、计算机科学与技术等相关专业优先录取,有相关工作经验的优先

                  学工处

                  心理咨询师

                  2

                  硕士研究生,心理学专业,具有二级以上心理咨询师证书

                  校办公室

                  秘书

                  2

                  硕士研究生,中共党员,文法哲史专业,具有较好的语言文字、组织协调及现代办公能力

                  团委

                  干事

                  1

                  硕士研究生,中共党员,艺术设计、汉语言文学、体育类、语言类专业优先,具有较好的组织协调、语言文字及现代办公能力

                  宣传部

                  新闻摄影

                  1

                  硕士研究生,中共党员,具有文科专业背景,熟练掌握office等计算机办公软件,文字表达能力强,擅长摄影摄像、图片处理(男性优先)

                  网络信息

                  1

                  硕士研究生。中共党员,熟练运用多种办公软件,具有较强的文字功底和一定的分析研究能力(男性优先)

                  管理员

                  院系/职能部门

                  干事

                  10

                  硕士研究生,专业不限,具有较好的组织协调、语言文字及现代办公能力

                  二、基本条件

                  1.热爱教育事业,具有强烈的事业心和高度的责任感,遵纪守法,身体健康,能够胜任教学、科研及实训(验)工作。

                  2.副高以上职称(含高级技术技能人才)年龄一般62周岁及以下(第一人才年龄可适当放宽)。博士毕业生年龄一般45岁以下。硕士毕业生年龄一般35周岁及以下。特别优秀的特殊技能人才,学历和年龄条件可放宽。

                  3.具有高校教师资格证、副高以上职称和职业资格等级证、丰富的行业企业实践工作经验(历);双师型教师优先考虑,待遇从优。

                  三、人才类别及待遇

                  (一)高层次人才类别

                  1.“两院院士;国家级有突出贡献的中青年专家;国家级学科学术与技术带头人;国家百人计划入选者;国家级教学名师;新世纪百千万人才工程国家级人;国务院特贴专家;国家杰出青年科学基金项目获得者;大国工匠;中华技能大奖获得者;全国技术能手;国家级技能大师工作室领衔人等。均具有丰厚的科研(技术研发)成果。

                  2.省级主要学科学术与技术带头人;省双千计划人;井冈学者特聘教授;教育部新世纪优秀人才支持计划人;省级突出贡献中青年专家;省政府特殊津贴人员;省级教学名师;省级新世纪百千万人才工程人;江西省青年科学家(井冈之星)培养对象;省级以上中青年学科带头人;专业领军人才;在全国100强、行业10强企业担任中层及以上职务高级管理、高级技术人才;省首席技师;省级技能大师;省级(行业)技能大奖、技术能手获得者、洪城工匠;非物质文化遗产继承人等。均具有丰厚的科研(技术研发)成果的中青年人才。

                  3.学科和专业建设急需,科研(技术研发)业绩突出的高级职称人员、博士(后)以及高级技术技能人才。

                  4.携带高等级项目、技术或专利的高级技术技能人才。

                  5.高级职称人员、高级技术人员、博士(后)。

                  人才类别

                  学校薪酬待遇

                  南昌市提供待遇

                   
                   

                  第一类人才

                  (国家级人才)

                  50-100万元

                  (年薪制)

                  1.与我校签订3年以上劳动合同,并在昌缴纳社保满2年的全日制博士,在昌首次购买商品住房的,给予10万元购房补贴。

                  2.与我校签订3年以上劳动合同、并首次在昌缴纳社保的,落户南昌,给予全日制博士每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元。未落户南昌的,则需在昌首次缴纳社保满1年以上方可申领生活补贴。

                  3.首次将户口迁移至南昌(含集体户口),每人发放1000元落户奖励。

                   

                  第二类人才

                  (省级人才)

                  25-50万元

                  (年薪制)

                   

                  第三、四、五类人才

                  非退休人员

                  正高职称人员

                  14-25万元

                   

                  副高职称人员

                  8-18万元

                   

                  博士毕业生

                  8-18万元

                   

                  退休

                  人员

                  正高职称人员

                  10-15万元

                   

                   

                  副高职称人员

                  8-10万元

                   

                  硕士毕业生

                  6-8万元

                  1.与我校签订3年以上劳动合同,并在昌缴纳社保满2年的全日制硕士研究生,在昌首次购买商品住房的,给予6万元购房补贴。

                  2.与我校签订3年以上劳动合同、并首次在昌缴纳社保的,落户南昌,给予全日制硕士研究生每人一次性就业、安家、租房等生活补贴3万元。未落户南昌的,则需在昌首次缴纳社保满1年以上方可申领生活补贴。

                  3.首次将户口迁移至南昌(含集体户口),每人发放1000元落户奖励。

                   

                  (二)主要待遇

                  除了上表中相关待遇,还可以享受以下待遇:

                  1.按规定办理五险一金。

                  2.提供工作住房或午休房。

                  3.子女或配偶具有硕士学位的安排工作。其他视情况酌情解决。

                  4.符合入学条件的子女可享受优惠政策就读附属中学(江西省重点高中)和本校。

                  5.提供高层次人才科研经费一般文科5万元、理工科10万元。

                  6.提供高层次人才面试考察报销单程车票,签订合同报销往返车票。

                  7.特别优秀的博士及其他高层次人才,薪酬、安家费和科研经费等待遇一人一议。

                  四、应聘程序

                  1.简历投递。应聘人员请发送个人简历及岗位申请表至人事处邮箱(ncxyrsc@126.com)。邮件标题及《南昌职业大学应聘岗位申请表》请按姓名+学历+专业+毕业院校+应聘岗位+联系方式+高校人才网格式发送。

                  2.面试考核。经初审符合条件者,参加学校组织的考核(包括面试、试讲(专业技能测试)、政审、体检、心理测试)。特殊情况,可采取远程网络视频面试。具体时间和方式,另行通知。

                  3.录用入职。经考核合格的人员,学校与其签订聘用合同,办理入职手续。

                  五、联系方式

                  联系人及联系电话:0791-83439419,徐老师(18720900798)、谭老师(15079116940)、何老师(17707098926

                  邮箱:ncxyrsc@126.com

                  网址:www.nczydx.com

                  地址:江西省南昌市安义凤凰开发区南昌职业大学

                  附件:南昌职业大学应聘岗位申请表

                   

                  查看次数:

                  更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

                  重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
                  推荐信息
                  热点信息
                  yabobet体育_官网
                  <form id="xxhv1"><dfn id="xxhv1"></dfn></form>

                  <address id="xxhv1"></address><address id="xxhv1"><listing id="xxhv1"></listing></address>
                  <address id="xxhv1"></address><sub id="xxhv1"><var id="xxhv1"><ins id="xxhv1"></ins></var></sub>

                    <sub id="xxhv1"><var id="xxhv1"><output id="xxhv1"></output></var></sub>
                    <address id="xxhv1"></address>
                    <address id="xxhv1"><nobr id="xxhv1"><meter id="xxhv1"></meter></nobr></address>

                        <address id="xxhv1"><dfn id="xxhv1"></dfn></address>

                        <sub id="xxhv1"></sub>

                            <address id="xxhv1"><dfn id="xxhv1"></dfn></address>

                            <sub id="xxhv1"><dfn id="xxhv1"><ins id="xxhv1"></ins></dfn></sub>

                            <address id="xxhv1"><dfn id="xxhv1"></dfn></address>

                            <thead id="xxhv1"><var id="xxhv1"><ins id="xxhv1"></ins></var></thead>

                            <sub id="xxhv1"><var id="xxhv1"></var></sub>
                            <address id="xxhv1"><dfn id="xxhv1"></dfn></address>