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                  中国民航大学计算机科学与技术学院2020年人才招聘启事

                  中国民航大学是中国民用航空局直属的一所以培养民航高级工程技术和管理人才为主的高等学府,是中国民用航空局、天津市人民政府、教育部共建高校。学校设有20个教学单位,拥有工、管、理、经、文、法6个学科门类和本、硕、博学科层次,覆盖民航主要业务领域。迄今已经培养毕业生10万余人,其中80%左右从事民航相关工作,占到我国民航行业工程技术和管理骨干人才的三分之一,在各类岗位上为民航事业发展做出了突出贡献。

                  计算机科学与技术学院目前拥有计算机科学与技术和信息安全2个本科专业,计算机科学与技术、航空运输大数据工程2个工学硕士学位点,电子信息类计算机技术方向和大数据与人工智能方向两个专业学位方向,1个博士学位方向。其中计算机科学与技术本科专业为天津市品牌专业,信息安全专业为校综合化改革专业,计算机科学与技术一级学科是天津市重点学科,航空运输大数据工程为我校自主设置交叉学科。

                  学院坚持立足民航开展科学研究,现有中国民航信息技术科研基地、民航信息安全管理与测评中心2个民航局科研基地,民航旅客服务智能化应用技术重点实验室、民航机场群智慧运营重点实验室2个分别与中国航信和首都机场共建的民航局重点实验室,计算机综合实验中心1个天津市实验教学示范中心和1个天津市高校研究生教育校外创新实践基地。学院先后承担了国家"863"重点计划、国家科技支撑计划等科技部课题,主持国家自然科学基金重点课题,主持完成国际民航组织(ICAO)、国际航协(IATA)国际合作项目,主持承担省部级科技项目,承担企业信息化规划、企业应用等横向项目。与国际民航组织(ICAO)、国际航空运输协会(IATA)、中国航信、首都机场、广州白云机场、国航、厦航等国内外民航企事业单位建立了密切的科研合作与人才培养关系,形成了信息技术贯穿民航生产全流程的研究与应用特色。

                  目前,计算机科学与技术学院已构建了先进完善的本科及研究生教育教学体系,教学基础设施及科学研究条件完备,在人才培养和科学研究方面奠定了为服务民航信息化建设的重要地位。面向未来,学院将建设成学科专业特色更加鲜明,科研成果更加丰硕,人才培养质量更加优异,在国内外民航界知名的教学研究型学院,现面向海内外招聘各相关领域优秀人才。

                  一、应聘条件

                  (一)应聘人员应具备以下条件:

                  1、具有中华人民共和国国籍;

                  2、遵守宪法和法律;

                  3、具有良好的品行;

                  4、忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,具有优良的学风和高尚的师德,具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力;

                  5、具有适应岗位要求的身体条件;

                  6、学历条件:同时取得毕业证和学位证,起始学历为统招全日制普通高等学校本科(不含独立学院);研究生毕业;

                  7、年龄条件:教授45周岁及以下(197511以后出生);副教授38周岁及以下(198211以后出生);博士研究生为35周岁及以下(198511以后出生);

                  8、毕业学校:本科、研究生为高水平大学毕业;

                  9、专业条件:本科毕业专业与招聘专业相一致,研究生阶段研究方向或现从事专业,与我校招聘专业技术岗位相同或相近。正高级专业技术职务人员可适当放宽,主要审核现从事或研究方向与招聘岗位的一致性;

                  10、英语水平:国家大学英语六级425分及以上。雅思(学术类)6.5分及以上、PET555分及以上、托福95分及以上,英语专业四级、八级60分(合格)及以上,可作为国家大学英语六级替代条件。正高级专业技术职务人员、思政课教师外语水平不做要求。海归人员,如在以英语为主要语言的国家学习或工作两年及以上者,英语水平证书可不做要求;

                  11、具有岗位要求的其他条件。

                  (二)凡有下列情况之一者,不得报考:

                  1、曾因犯罪受过刑事处;蛟豢暗娜嗽;

                  2、正在接受立案审查的人员;

                  3、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;

                  4、被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

                  5、现役军人;

                  6、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

                  7、法律法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。

                  二、岗位及具体要求

                  系或教研室名称

                  岗位名称

                  性别

                  学科

                  本科毕业专业

                  学位

                  招聘人数

                  联系方式

                  计算机科学与技术系

                  计算机科学与技术专业教师

                  不限

                  计算机科学与技术;软件工程;控制科学与工程

                  计算机类;自动化类;电子信息类

                  博士

                  2

                  丁老师:022-24092066

                  Emailjlding@cauc.edu.cn

                  万老师:022-24092087

                  Emailteacher_cauc@163.com

                  信息安全系

                  信息安全专业教师

                  不限

                  计算机科学与技术;信息与通信工程;数学

                  计算机类;电子信息类;数学类

                  博士

                  2

                  基础课部

                  计算机基础课教师

                  不限

                  计算机科学与技术;控制科学与工程;信息与通信工程

                  计算机类;自动化类;电子信息类

                  博士

                  2

                  民航信息安全管理与测评中心

                  信息安全专业教师

                  计算机科学与技术;信息与通信工程;网络空间安全

                  计算机类;电子信息类;自动化类

                  博士

                  3

                  王老师:022-24092294

                  Emails-wang@cauc.edu.cn

                  三、待遇

                  序号

                  人才类别

                  聘用方式

                  科研配套经费

                  安家费、住房及其他

                  1

                  蓝天杰出人才(中国科学院院士、中国工程院院士、国际著名科学家)

                  全职

                  1300

                  年薪不少于160万;安家费100万,提供住房(具有产权)或享受住房补贴(250-300万);解决家属工作,协助解决子女上学问题,协助配备科研团队

                  2

                  蓝天领军人才(国家万人计划领军人才、教师名师、长江学者特聘教授、讲座教授、国家自然科学基金杰出青年基金获得者)

                  全职

                  600

                  年薪80-130万;安家费70万,提供住房(具有产权)或享受住房补贴(150-200万);解决家属工作,协助解决子女上学问题,协助配备科研团队

                  3

                  蓝天卓越人才(国家万人计划青年拔尖人才、教育部长江学者奖励计划青年学者、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、省部级人才称号入选者)

                  全职

                  400

                  年薪55-70万;安家费50万,提供住房(具有产权)或享受住房补贴(120-150万);解决家属工作,协助解决子女上学问题,协助配备科研团队

                  4

                  蓝天优秀人才(各省市海外引才计划青年项目入选者、各省市优秀青年人才计划入选者)

                  全职

                  150

                  年薪40-45万;安家费15万,享受住房补贴(40-50万);协助解决子女上学问题

                  5

                  蓝天学者特聘教授

                  全职

                  100-1000

                  年薪30-200万;安家费50-100万,提供住房(具有产权)或享受住房补贴(100-150万);解决家属工作,协助解决子女上学问题,协助配备科研团队

                  6

                  蓝天学者讲座教授

                  兼职

                   

                  3-6/月;在校工作1-2个月,报销往返路费,提供住宿条件

                  7

                  蓝天青年学者

                  全职

                  理工科30-50万,文科10-15

                  年薪16-23万;安家费10-12万,提供过渡房或享受住房补贴3万;协助解决子女上学问题

                  8

                  高水平教授、副教授

                  全职

                  5-10

                  年薪20-38万;安家费6-10万,提供过渡房或享受住房补贴3万;协助解决子女上学问题

                  9

                  博士

                  全职

                  3-50

                  年薪16-20万,安家费5-12万,提供过渡房或享受住房补贴3

                  注:

                  1、蓝天学者等高端人才实施一人一议的协议年薪制和工作支持制度。

                  2、根据天津市有关政策,对201811日之后来校报到,年龄在40周岁以下,毕业后两年内来(留)津工作的博士,或出站后一年内来(留)津工作的博士后给予资助,标准如下:

                  1)给予毕业两年内来(留)津工作的博士(非在职),连续3年,每人每年5万元生活补贴。

                  2)给予出站后一年内来(留)津的博士后(非在职),一次性每人20万元安家费补贴。

                  四、应聘方式

                  有意应聘者,请将以下应聘材料发送至相关联系人邮箱(邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网):

                  1、求职人员登记表(附件1);

                  2、应聘人员信息采集表(附件2);

                  3、本人简历;

                  4、英语成绩单、职称证书、已取得的学历学位证书(最高学历学位证书如未取得,请提供学业成绩单等证明材料;留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书);

                  5、科研教学工作成果(包括项目立项证明、获奖证书、专利证书、论文索引、论著目录及3-5个代表性的学术作品等材料)。

                  另我校各学院均设有人才计划,欢迎各位有志从事教育事业者来我校工作。

                  详见:http://www.cauc.edu.cn人才招聘专栏

                  附件:

                  1、中国民航大学求职人员登记表

                  2、中国民航大学应聘人员信息采集表

                   

                  查看次数:

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                  重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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