中山大学中国语言文学系（珠海）长期招聘各类人才
根据中山大学建设世界一流大学的战略目标，参与国家“一带一路”倡议实施和珠海市提升其城市“软实力”的需要，中国语言文学系（珠海）【以下简称“文珠”】应运而生，并于2015年10月正式成立。我们作为一级学科完整的教学科研单位，从本科招生到博士录取一应俱全。2016年起开始招收本科和博士生。坐落于世界宜居城市——特区珠海的我们有蓝天白云、中大沙滩，也有“诗和远方”，还有活力十足、包容平和的三大科研平台：华文文学及文化、中西文论与文化、古典学术大平台。我们有雄心打造国内一流、跨学科、国际化的卓越人文学系，也努力给人才提供了对应的上佳收入，且有校区补贴。
文珠自建系起师资力量不断发展壮大，迄今已有教职工40余人。包含教授2人（均为博士生导师），副教授6人（2人为博导），讲座教授2人，助理教授5人，专职科研人员、博士后30余人。其中屠友祥教授为领军人才，朱崇科教授是我系中国现当代文学学科带头人，资深学者周建渝、黄子平教授为讲座教授。预计到2021年，我们可以实现文珠教师人才结构合理、学科平衡、重点突出、卓然一家。
因应学系高速发展需求，我们继续求贤若渴，期待大家加盟文珠共同开创伟业。我们看重应聘者不同阶段的名校学历，但我们也唯才是举、对优秀人才青睐有加；我们强调指标，但我们也为天才预留空间。如果你是优秀人才，不要犹豫，欢迎你来，你不仅可以为文珠这座新楼增砖添瓦，而且也可能为自己找到了一个可以安身立命、安妥灵魂的家。
一、招聘岗位
1.“百人计划”引进人才
领军人才
从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作，并取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。年龄不超过50周岁。
中青年杰出人才
具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能，研究方向具有重要创新前景，获得海内外认可的专业成就，以第一作者或通讯作者在国际顶尖学术刊物上发表论文或取得公认的科研成果。年龄不超过43周岁。
青年学术骨干
具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就。年龄不超过38周岁。
助理教授
应具有海内外著名高校、科研院所或本领域优势学科所在高校的本、硕、博学习经历且取得博士学位，取得较好的研究成果并具备良好的发展潜力。博士毕业不超过3年，年龄不超过35周岁。
2.专职研究人员及博士后
特聘研究员
具有显著学术潜力，取得较为突出的研究成果，原则上已发表有不少于3项突出的学术成果，成果特别突出者，成果数量可适当减少；在海内外知名高校、研究机构具有博士后、讲师或者助理教授工作经历的人员；至少主持过1项省部级及以上科研项目（来自海外的申请人可不做要求）。年龄不超过38周岁。
特聘副研究员
具有较大学术潜力，取得较好的科研成果，原则上已发表有不少于2项较为突出的学术成果，成果特别突出者，成果数量可减少到1项；海内外知名高校、研究机构优秀博士毕业生或博士后。年龄不超过38周岁。
博士后
年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年，具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。
二、联系方式
联系人：
1、贾智老师
电邮：jiazhi@mail.sysu.edu.cn，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网
电话：86-756-3668127
地址：广东省珠海市香洲区唐家湾大学路2号中山大学中文系（珠海）
2、系主任朱崇科教授
电邮：zhuchk@mail.sysu.edu.cn，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网
单位官网：http://chinesezh.sysu.edu.cn
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