中国民航飞行学院高层次人才引进公告
- 发布时间：2020-12-16
- 截止日期：详见正文
- 所属省份：四川
- 工作地点：广汉市
- 栏目分类：四川高校
- 招聘人数：若干
- 报名方式：电子邮件
- 需求学科（供参考）：安全科学与工程 材料科学与工程 测绘科技 电气工程 电子科技 动力工程及工程热物理 公共卫生与预防医学 公安学 管理学 航空宇航科技 机械工程 基础医学 计算机与软件类 交通运输工程 经济学 控制科学与工程 力学 生物医学 数学 体育学 统计学 土木工程 外国语言文学 物理学 心理学 信息与通信工程 仪器科技 艺术学（理论及美术设计类） 哲学 中国语言文学 工科类 理科类
中国民航飞行学院高层次人才引进公告
（天府新校区建设诚聘优秀博士人才）
一、学校概况
中国民用航空飞行学院（简称：中飞院）直属于中国民航局，1956年由毛泽东主席任命军政领导，周恩来总理批准成立。经过60多年建设与发展，学校已成为全球民航飞行员培养规模最大、能力最强、水平最高的高校，是中国民航人才培养的主力院校。
学校现有5个飞行分院、11个二级学院，在理、工、文、管、法5个学科门类下形成了一批在国际、国内和民航界有重大影响的品牌专业群和优势学科，是联合国重点推广的“MPL”课程试点单位。目前，学校拥有7个硕士学位授权点，涉及20多个学科方向（领域），7个国际合作项目（美国、英国、法国等），开设有30个本专科专业，其中，飞行技术专业是国家级一流专业建设点，教学和人才培养覆盖民用航空运输各个领域。
学校地跨四川、河南两省六市，占地19000多亩。现有的5个机场中，既有兼备转场和驻训服务功能的通航机场，又有航班运输生产与飞行训练，双业并举的民航支线机场。学校有CJ-1、新舟600和西门诺尔、赛斯纳172等教练机400余架，有A320CEO/NEO、B737NG/MAX等全飞行、固定模拟机、练习器47台。中美法合作创办的航空发动机维修培训中心，是亚洲最大、全球仅有的四大维修培训机构之一，是国产大飞机C919配型发动机LEAP-1C在全球唯一的维修培训点。
二、天府新校区建设
为推动民航科教高质量发展，支持构建行业发展的人才培养体系和科技创新体系，提升学院教学、培训和科研基础设施能力，中国民航飞行学院天府校区项目2018年11月22日获得中国民航局和四川省政府的批复。项目总体规划由同济大学设计研究院承担，规划理念坚持按照以生为本，兼顾现代化时代特征及校园历史地域文化，打造绿色、智慧、开放、活力的校园环境。按满足2030年在校生2.5万人、在职人员周高峰实训量3580人次的需求，天府新校区项目投资约100亿元，总用地面积1070909㎡（约1606.36亩）。项目总建筑面积1177481㎡，地上建筑面积879628㎡，其中理论教学部分建筑面积730425㎡、12个科研实验室、6个行业实训基地和中国民航高高原医学研究中心建筑规模149203㎡；地下建筑面积297853㎡。天府新校区选址于成都天府国际空港新城绛溪南片区，北临成自专线，东临机场高速南线，与成都地铁18号线、24号线接壤，项目距成都天府国际机场约5公里。利用成都便捷的交通和航运能力，中国民航飞行学院可实现全国乃至世界范围的交流与联系。
在四川省、民航局和成都市领导和各部门大力支持、关心和帮助下，项目各项工作开展顺利，天府新校区已于2019年12月全面启动。
三、引进对象及条件
第一层次人才：中国科学院院士、中国工程院院士、“长江学者”特聘教授、“万人计划”杰出人才、领军人才、“高级人才计划”长期项目人选、新世纪百千万人才工程国家级人选、国家杰出青年基金项目人��；国家重大科技专项、国家重点研发计划等计划项目的首席科学家；或与上述人员水平相当者。
第二层次人才：“万人计划”青年人选、“高级人才计划”青年项目人选、“长江学者”青年学者、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目人��；国家自然（社会）科学基金重点项目负责人；国家科技成果奖一等奖前三名或二等奖前两名；省部级科技成果奖一等奖负责人；省部级学术带头人；或与上述人员水平相当者。
第三层次人才：国家级教学成果一等奖（前三名）、二等奖（前两名）获得者，且具有博士学位的人员；省部级科技成果奖一等奖负责人以外的前两名获得者，且具有博士学位的人员；高水平大学或科研院所具有博士学位的正高级职称人员；或与上述人员水平相当者。
第四层次人才：博士学位人员；博士后工作经历人员。
全职引进人员须符合学院学科专业发展规划要求和教学科研需要，身体健康，能在本校工作8年以上。全职引进人员的年龄要求：第一层次人才年龄不限，第二、三层次人才年龄不超过50周岁，第四层次人才年龄不超过40周岁。
四、引进计划及联系方式
|
中国民航飞行学院2020年高层次人才（博士）引进计划及联系方式 |
||||
|
引进单位 |
引进岗位 |
学位要求 |
引进学科（专业） |
联系人及联系方式 （简历投递邮箱） |
|
飞行技术学院 |
教学 科研岗 |
博士 |
（0402）心理学、（0801）力学、（0802）机械工程、（0809）电子科学与技术、（0810）信息与通信工程、（0812）计算机科学与技术、（0816）测绘科学与技术、（0823）交通运输工程、（0825）航空宇航科学与技术、（0831）生物医学工程、（1001）基础医学、（1201）管理科学与工程 |
向院长（0838—5182575、13980530802、xj_xiang@126.com）、郑老师（0838-5182512） |
|
航空工程学院 |
教学 科研岗 |
博士 |
（0801）力学、（0802）机械工程、（0804）仪器科学与技术、（0805）材料科学与工程、（0807）动力工程及工程热物理、（0808）电气工程、（0809）电子科学与技术、（0810）信息与通信工程、（0811）控制科学与工程、（0812）计算机科学与技术、（0823）交通运输工程、（0825）航空宇航科学与技术、（0835）软件工程、（0837）安全科学与工程、（0839）网络空间安全、（0854）电子信息、（0855）机械、（0856）材料与化工、（0858）能源动力、（0861）交通运输 |
朱院长（15983810837）、龚老师（13778220536、172476950@qq.com） |
|
空中交通管理学院 |
教学 科研岗 |
博士 |
（0823）交通运输工程、(0810)信息与通信工程、（0809）电子科学与技术、(0811）控制科学与工程、（0706）大气科学、（0707）海洋科学、（0812）计算机科学与技术、（0825）航空宇航科学与技术、（0701）数学、（0801）力学、（0816）测绘科学与技术（大地测量学与测量工程方向、地图制图与地理信息工程方向）、（0711）系统科学、（0837）安全科学与工程、（0705）地理学、（0714）统计学 |
潘院长（0838-5183831）、曹老师（0838-5186101、kgxy@cafuc.edu.cn） |
|
民航安全工程学院 |
教学 科研岗 |
博士 |
（0825）航空宇航科学与技术（飞行器设计、航空器适航性/安全性、推进理论与工程、航空发动机等学科方向）、(0801)力学（飞行力学/流体力学等方向）、(0837)安全科学与工程、(0814)土木工程(消防工程、防灾减灾工程及防护工程方向）、(0805)材料科学与工程、(0807)动力工程及工程热物理、(0802)机械工程（机械制造及其自动化方向）、(0823)交通运输工程、(0812)计算机科学与技术、(0817)化学工程与技术、(0811)控制科学与工程、(0820)石油与天然气工程（油气储运工程方向） |
朱书记、易老师（0838-5188030、5188183、464647637@qq.com） |
|
航空安全保卫学院 |
教学 科研岗 |
博士 |
（0403）体育学、（0835）软件工程、（0812）计算机科学与技术、（0301）法学、（1201）管理科学与工程、（1204）公共管理、（0402）心理学、（0306）公安学、（0202）应用经济学 |
邹书记（13550620035），代主任（15883856736）、871287936@qq.com |
|
空中乘务学院 |
教学 科研岗 |
博士 |
（0501）中国语言文学、（0502）外国语言文学、（0504）艺术学、（1204）公共管理 |
刘老师、马老师（0838—5181009、5181006、cafuc_kzcwxy@163.com） |
|
机场工程与运输管理学院 |
教学 科研岗 |
博士 |
（1201）管理科学与工程、（1202）工商管理、（0812）计算机科学与技术、（0701）数学(运筹学与控制论）、（0814）土木工程、（0823）交通运输工程、（0801）力学、（0202）应用经济学、（0837）安全科学与工程 |
程院长（0838-5183708）、苟主任（0838-5182515、21039614@qq.com） |
|
计算机学院 |
教学 科研岗 |
博士 |
（0701）数学、(0714)统计学、(0811)控制科学与工程、(0202)应用经济学、(0823)交通运输工程、（0812）计算机科学与技术、(0835)软件工程（0839）网络空间安全、（0702）物理学、（0803）光学工程、（0809）电子科学与技术、（0706）大气科学、（0805）材料科学与工程、（0802）机械工程、（0801）力学、（0804）仪器科学与技术、（0809）电子科学与技术、（0810）信息与通信工程 |
惠老师（15282865773）、张老师（15283852854）、 cccafuc@163.com |
|
外国语学院 |
教学 科研岗 |
博士 |
(0502)外国语言文学 |
陈院长（0838-5182550、chenfang@cafuc.edu.cn）、谢主任（0838-5182539） |
|
马克思主义 学院 |
教学 科研岗 |
博士 |
（0305）马克思主义理论、（0301）法学、（0101）哲学、（0201）理论经济学、（0601）历史学、（0302）政治学 应聘人员政治面貌要求：中共党员 |
张书记（13678387177、1362792098@qq.com）、石主任（15883444692、121979837@qq.com） |
|
科研基地 |
教学 科研岗 |
博士 |
（0823）交通运输工程、（0825）航空宇航科学与技术、（0837）安全科学与工程、（0810）信息与通信工程、（0812）计算机科学与技术、（0801）力学、（0804）仪器科学与技术、（0809）电子科学与技术 |
钱老师（13882161442、0838-5182015、qianjide@qq.com） |
|
校医院 （高原医学研究中心） |
教学 科研岗 |
博士 |
（1001）基础医学、（1004）公共卫生与预防医学、（1009）特种医学（航空航天、运动医学、职业病学、高原医学方向） |
吴老师（0838—5182812、15896893382、wsc2012@sina.com） 陈老师（18980112063、fchenmihir@163.com） |
|
学科建设 办公室 |
教学 科研岗 |
博士 |
（07）理学、（08）工学、（12）管理学 |
魏处长（0838—5182560、597614657@qq.com）、赵处长（0838—5183956、9529341@qq.com） |
五、引进待遇
（一）第一、二层次人才采取“一人一议”的协议年薪制。
（二）学院为引进人才提供安家费、科研启动经费等引进待遇，标准见下表：
|
高层次 人才类别 |
应聘条件 |
安家费 （单位：元） |
科研启动经费 （单位：元） |
|
第一层次 |
中国科学院院士、中国工程院院士、“长江学者”特聘教授、“万人计划”杰出人才、领军人才、“高级人才计划”长期项目人选、新世纪百千万人才工程国家级人选、国家杰出青年基金项目人��；国家重大科技专项、国家重点研发计划等计划项目的首席科学家；或与上述人员水平相当者。 |
200-500万 或“一人一议” |
500—1000万或“一人一议” |
|
第二层次 |
“万人计划”青年人选、“高级人才计划”青年项目人选、“长江学者”青年学者、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目人��；国家自然（社会）科学基金重点项目负责人；国家科技成果奖一等奖前三名或二等奖前两名；省部级科技成果奖一等奖负责人；省部级学术带头人；或与上述人员水平相当者。 |
200-300万 或“一人一议” |
50-800万或“一人一议” |
|
第三层次 |
国家级教学成果一等奖（前三名）、二等奖（前两名）获得者，且具有博士学位的人员；省部级科技成果奖一等奖负责人以外的前两名获得者，且具有博士学位的人员；高水平大学或科研院所具有博士学位的正高级职称人员；或与上述人员水平相当者。 |
50-200万 或“一人一议” |
30-200万或“一人一议” |
|
第四层次 |
博士学位人员；博士后工作经历人员。 |
40—55万�；痉盐�40万，毕业于世界一流大学建设高校（含中国科学院大学）或所学学科为世界一流学科加5万，具有一年以上国外留学（工作）经历加5万，博士后加5万。取得国外博士学位直接按55万发放 |
以项目申报的形式优先提供科研启动经费，理工科6—20万，人文社科6—15万 |
（三）待遇发放：
安家费：第一、二、三层次人才安家费发放方式“一人一议”，第四层次人才安家费于首个聘期任务全部按期完成后发放20万元，其余部分在工作初期期满考核合格后的次月发放。第四层次人才安家费已包含：1.校内工资待遇享受副高级专业技术职务工资待遇（1100元/月）；2.博士专项津贴（1000元/月）；3.博士租房补贴（1000元/月）。其中博士租房补贴由国资处按照《中国民用航空飞行学院公招引进人才安家费发放办法（试行）》统一发放�？蒲衅舳眩貉г阂谰荨吨泄窈椒尚醒г嚎蒲邢钅抗芾戆旆ā吠惹榭鱿掠畔劝才鸥卟愦稳瞬趴蒲邢钅康牧⑾罴白手�。
六、柔性引进
（一）柔性引进对象：高层次人才中第一、二、三层次人才可柔性引进。
（二）柔性引进人才岗位职责：学院提供柔性引进人才标准任务。柔性引进人才的具体岗位任务，各用人单位与柔性引进人才“一人一议”。
（三）柔性引进人才的聘期及待遇发放：柔性引进人才实行聘期制，聘期一般为3年，3年聘期薪酬见下表：
|
|
一层次人才 |
二层次人才 （单位：元） |
三层次人才 （单位：元） |
|
自然科学类 |
协商确定 |
45万 |
30万 |
|
人文社科类 |
协商确定 |
30万 |
25万 |
七、配偶安置
全职引进高层次人才第一、二、三层次人才解决配偶校内工作，具体办法“一人一议”。全职引进高层次人才第四层次人才在校工作期间业绩水平达到规定条件，协商解决配偶工作。
八、应聘须知
（一）全职引进的高层次人员采用直接面试考核方式引进，全年实施（寒暑假及国家法定节假日除外）。
（二）请全职应聘人员填写《中国民航飞行学院高层次人才应聘登记表》（见附件），填写后连同个人相关应聘材料直接投递至各单位联系人邮箱，邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名+高校人才网。应聘材料投递后，应聘人员可主动与各单位负责人沟通，约定面试考核时间。
（三）柔性引进人员请直接与人事处联系。
九、联系方式
联系人：杨老师、兰老师
联系电话：0838—5182611、5187006
邮编：618307
邮箱：详见各单位联系人邮箱
地址：四川省广汉市南昌路四段46号中国民航飞行学院人事处
欢迎各位优秀人才加盟，欢迎来中国民航飞行学院干事创业，实现人生价值！
查看次数：次
更多资讯！欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（微信号：Gaoxiaojob）。
- 湘潭大学2020年博士后招聘简章
- 唐山师范学院2020年公开选聘博士研究生公告
- 三江学院2021年博士招聘简章
- 清华大学类脑计算中心李国齐课题组2020年招聘启事
- 暨南大学深圳校区2021年诚聘海内外英才
- 华南理工大学医学院/生命科学研究院课题组2020年联合招聘博士后研究员
- 广州美术学院2020年面向海内外诚聘优秀博士
- 广东工商职业技术大学2020年教师招聘启事
- 长江大学工程技术学院2021年人才招聘启事
- 郑州升达经贸管理学院2020-2021学年专任教师招聘计划
- 中国民航飞行学院高层次人才引进公告
- 中山大学电子与通信工程学院2020年招聘公告
- 重庆科技学院数理与大数据学院2020年博士人才招聘公告
- 广州番禺职业技术学院2020年第二次公开招聘（高层次人才）公告
- 生物岛实验室景乃禾课题组2020年博士后招聘
