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                  黑龙江省佳木斯市前进区2020年公开招聘20名小学教师的公告

                  • 发布时间:2020-10-28
                  • 截止日期:2020年11月9日
                  • 所属省份黑龙江
                  • 工作地点:佳木斯市
                  • 栏目分类黑龙江中小学
                  • 招聘人数:20名

                  为了促进我区教育事业持续发展,打造前进区优质教育品牌,根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2014]63号),经区委、区政府研究同意,按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准,结合我区实际,面向社会公开招聘小学教师,现将有关事宜公告如下:

                  一、招聘计划

                  本次计划招聘小学教师20人,具体招聘岗位、人数,详见《2020年佳木斯市前进区公开招聘小学教师计划表》。

                  二、招聘对象及招聘条件

                  (一)招聘对象

                  招聘对象为2020届普通高校统招全日制专科以上的学历毕业生。(含2018年、2019年择业期内未落实工作单位的专科以上毕业生)。

                  (二)招聘条件

                  1、贯彻国家的教育方针,遵守中华人民共和国宪法和法律,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务。

                  2、关心爱护学生,尊重学生人格,促进学生综合素质全面发展。

                  3、具有与招聘岗位职责相适应的职业道德素质。专业知识结构与水平和良好身体素质、心理素质,能承担教育教学工作的任务。

                  4、服从聘用单位对岗位的安排和调整。

                  5、年龄:专科、本科生27周岁以下(1993111以后出生);研究生30周岁以下(1990111以后出生)。

                  6、具备报考岗位所需的其他条件。

                  (三)下列人员不得报考

                  1、因违法犯罪受过刑事处罚的人员;

                  2、学籍中有考试作弊记录的人员;

                  3、在各级公务员及事业单位报考中认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员;

                  4、与所报岗位有回避关系的人员;

                  5、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

                  6、患有传染类疾病和精神类疾病的人员;

                  7、按照法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形人员。

                  三、招聘程序和方法

                  (一)报名方式

                  本次招聘实行网上报名,网址为https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2020/hlj/10jmsqj/报名起止时间为2020115830分至20201191630分,报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、网上缴费、打印准考证、查询笔试成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登陆报名网站报名。具体报名流程详见报名网站流程图提示。

                  网上报名注意事项:

                  1、网上报名期间,各岗位报名人数将适时统计公开,考生可自行查询,选择报考岗位。

                  2、报考人员只限报一个岗位。

                  3、报考人员必须用第二代有效居民身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表等证明材料(有教师资格证的提供教师资格证),在规定时间内报名。

                  4、网上报名使用的正面免冠蓝底彩色电子照片,须为近期证件照。

                  5、招聘岗位的招聘人数与报名人数之比达不到13比例的,将缩减该岗位招聘人数或取消该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生,可以改报其它岗位或取消报名(退还报名费)。具体事宜见报名网站或电话通知。

                  6、网上报名时,报考人员要详细阅读《诚信承诺书》,信守承诺,如实提交有关信息和材料?忌畋ㄐ畔⒂搿墩衅讣苹芬蟛灰恢禄蚺樽骷俨皇爻信档,一经查实,将取消考试资格或聘用资格。

                  7、资格审查工作贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情形均可取消其招聘资格。逾期不再受理报名事宜,责任由应聘人员自负。

                  8、本次招聘收取报名费45元,网上缴费,报考人员须及时开通网上银行办理相关业务。网上缴费时间即最终报考确认时间20201191630分。未按期缴费者将视为自动放弃报考。

                  9、笔试准考证打印以发布公告的网站通知时间为准,报考人员须随时关注,以免影响考试。

                  (二)考试

                  采取笔试和面试相结合的办法,总成绩为100分,笔试和面试权重为总成绩的64。

                  1、笔试。笔试采取闭卷的方式,内容为教育综合知识、各岗位所需专业知识,卷面分值为100分。笔试结束后,由前进区人力资源和社会保障局根据笔试成绩由高分到低分确定进入面试人选?际允奔浜偷氐懔硇型ㄖ。

                  2、面试。依据笔试成绩由高分到低分排序,按招聘岗位13的比例确定面试人选。参加面试人员在规定时间进行现场资格确认。末位出现并列的同时进入面试。如有自愿放弃现场资格确认,以及不符合招聘岗位条件被取消资格的岗位,招聘主管部门将按照招聘比例依次进行补充并履行相关程序。现场资格确认进入面试人员名单将在相关网站上公布。面试名单公布后,将不再因考生放弃或其他因素影响面试工作的进行,面试人选数量与岗位职位数量之比低至1:1时,该岗位取消。

                  面试资格确认?忌直救吮适宰伎贾、本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、报考岗位要求的相关材料的原件,在指定的时间和地点,由佳木斯市前进区人社局组织现场资格确认,请考生关注网站的通知。

                  面试采取说课方式进行,说课范围为现行学校相应教材。面试分值100分,分值保留小数点后两位,面试成绩低于60分不予录取。面试时间和地点另行通知。

                  计算考生考试总成绩时,保留小数点后两位,由高分到低分进行排序录取。如果招聘岗位最后一名考生成绩出现并列,笔试成绩高的考生录;如果笔试成绩并列,则专业科目成绩高的考生录;如果专业科目成绩并列,则加试笔试,加试笔试成绩高的考生录取。

                  考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据考试总成绩按招考职位11的比例由高分到低分确定体检和考核人员名单。体检或考核如有不合格者不予聘用,并按照考试总成绩排名由高到低的顺序依次递补?际宰艹杉ū涯舅故腥肆ψ试春蜕缁岜U暇直赴。

                  考试委托第三方具有考试资质的机构组织实施。

                  3、体检和考核。

                  1)体检项目、体检标准和规程,参照《公务员录用体检通用标准》等相关文件执行。体检费用由考生自行负责,交体检医院。

                  2)对体检合格者进行考核。由前进区人力资源和社会保障局和用人单位主管部门按照国家有关规定和岗位要求,对考核对象的思想政治、道德品质、业务能力等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。

                  如出现体检、组织考核后在没有公示拟聘用名单前主动放弃的,按程序由应聘同一岗位参加考试人员总成绩从高分到低分依次递补并进行体检和考核。

                  四、公示和聘用

                  招聘工作领导小组根据考试总成绩、体检及考核结果,确定拟聘人选,并在佳木斯市人力资源和社会保障局网站、佳木斯市前进区政府网站进行公示,公示期为七个工作日。公示期间,考生对拟聘人选名单有异议的可以向前进区人力资源和社会保障局、纪检部门提出,前进区人力资源和社会保障局、纪检部门认真调查,并将调查处理结果反馈。公示期结束后,不再受理。公示合格人员填写《前进区事业单位公开招聘工作人员登记表》,由前进区人力资源和社会保障局发放《前进区事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》。

                  五、待遇及要求

                  应聘人员试用期一年。试用期满,由区人力资源和社会保障局、区教育局及用人单位对其进行试用期考核,经考核合格并能够胜任本岗位工作的,按照程序办理编制、人事手续,不合格的解除聘用手续。录用人员五年内不得擅自调动工作,五年内调离前进区者视为违约,人社部门不予以办理调转手续。

                  按人社部发【202024号文件要求,对小学教师资格实施“先上岗,在考证”阶段性措施,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格。尚未取得教师资格的高校毕业生先上岗的,不宜独立承担一门课的讲授任务。先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的,依法解除聘用合同。

                  六、招聘纪律

                  严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号),保证招聘工作公开、公平、公正。前进区人力资源和社会保障局和教育局,在招聘工作中要认真履行职责,接受纪检监察部门的监督,对违反组织人事纪律的工作人员严肃处理。被招聘人员有弄虚作假、违反考试纪律的,取消考试或招聘资格,已经录用的一经查实,予以清退。

                  七、其他有关事宜

                  1、招聘工作做到公开公正。招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,并接受人大、政协、纪检(监察)部门和社会监督。

                  2、在招聘过程中,如遇国家、省、市政策调整,事业单位改革等要求人事冻结时,按新的政策执行。

                  3、咨询电话:0454-8691196。受理时间:工作日上午8:30-11:30;下午13:30-17:00。

                  4、举报电话:0454-8708007。受理时间:工作日上午8:30-11:30;下午13:30-17:00。举报邮箱:qjqjjwxfjb@163.com

                  5、招聘领导小组办公室电话:0454-8635125。

                  6、技术支持电话:400-838-9296。

                  工作日8:30-12:00,14:00-17:30

                  特别提示:

                  本次考试不指定考试辅导书,不举办也不委托任何机构举行考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、考试材料编委办、事业单位主管部门授予等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关。请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

                  按照国家和我省疫情防控要求,外省报考者抵返我省前,须提前申请“龙江健康码”,抵达我省前14天内有国内中、高风险地区旅居史的报考者或国内中、高风险地区本次疫情传播链首例病例确认前14天内到达本地的报考者,应提前向招聘机关申报,到达报考地点时须持有到达目的地前7日内核酸检测阴性证明或能够出示包含核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”,在测温正常且做好个人防护的前提下可以参加考试。

                  报考者在进入考点前,应接受“龙江健康码”查验及体温测试,“龙江健康码”绿码及体温测量合格者,方可进入考点,码色异常的报考者需提供7日内核酸检测阴性证明或经现场卫生防疫专业人员评估符合要求后方可进入考点。码色异常无法提供7日内核酸检测阴性证明或现场卫生防疫专业人员评估不符合要求的、体温大于37℃或者经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状的报考者,不得进入考点。报考者进出考点、考试要全程佩戴口罩,服从现场管理,注意保持距离,做好防范工作。

                  有关疫情防控具体要求根据疫情变化进行相应调整的,或因新冠肺炎疫情影响导致本次招聘工作时间调整的,前进区人力资源和社会保障局将及时在佳木斯市前进区2020年度公开招聘小学教师考试网上发布相关公告,请报考者予以关注。

                  佳木斯市前进区人力资源和社会保障局

                  20201027

                  附:

                  2020年招聘教师分配.zip

                  来源:

                  http://www.jmsqjq.gov.cn/e/action/ShowInfo.php?classid=10&id=7631

                   

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                  风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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