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                  中国春来教育集团有限公司2020年面向全国招聘学院高层次人才

                  一、集团简介

                  中国春来教育集团有限公司是一家港股上市教育集团(股票代号:HK1969),是中国民办普通高等教育的领跑者。集团旗下现有多所院校:包括商丘学院、安阳学院及商丘学院应用科技学院(商丘学院开封校区)、湖北健康职业学院等,并参与湖北省长江大学工程技术学院和江苏省苏州科技大学天平学院等高校的运营。按在校生总数计,于华中地区排名第一及全国排名第四。为进一步把握国内高等教育的发展机遇,扩大经营规模,现面向社会公开招聘院长(储备)、副院长(储备)、专业技术带头人,岗位职责及任职基本条件如下:

                  二、招聘信息

                  招聘岗位1:校(院)长(储备)

                  岗位职责:

                  1、全面贯彻党的教育方针,认真执行国家和上级教育行政部门、集团的政策、法规、指示,结合本校的办学宗旨和特色,领导全体教职工全面完成特色型学校的办学任务;

                  2、领导制定学校发展规划和学期、学年的工作计划,组织实施并督促、检查规划和计划的执行;定期做出工作总结,提出改进工作的措施和意见;

                  3、主持院委会会议和行政会议,审议学校重大问题;

                  4、关心教职工生活,负责教职工的安置与稳定工作;

                  5、集团部署的其他工作。

                  任职要求:

                  1、大学本科学历及以上,具有正高级职称(教授、研究员、教授级高工等);

                  2、8年以上高校副校长及以上职务工作经验,有民办大学或应用型公立大学背景者优先;

                  3、熟悉本科学校教学、科研管理,对于民办教育管理、发展方向有一定的见解和把握能力;

                  4、正直、诚实、抗压能力强,具有良好的语言表达能力及沟通协调能力;

                  5、年龄不超过65周岁,身体健康,条件优异者可放宽;

                  6、需全职上班,学校提供优质住房。

                  招聘岗位2:副院长(储备)

                  岗位职责:

                  贯彻党的教育方针和国家有关法规、政策,执行上级指示和学校决议。协助院长开展教学与管理工作;组织制订并实施人才培养方案和教学工作计划;责师资队伍综合素质提升建设等。

                  任职基本条件:

                  1)具有中华人民共和国国籍,在中国境内定居;

                  2)遵守国家宪法和法律,热心社会主义教育事业,具有较高政治素质,品德高尚,作风正派,爱岗敬业;

                  3)认同学校办学理念,具有先进的管理理念、教研能力和创新精神;

                  4)有丰富的高等学校(含高职)教务、教学管理经验,在相应的工作岗位上有5年及以上工作经历;

                  5)硕士研究生及以上学历,副高以上职称;

                  6)有较高的学术造诣,在教学、科研方面取得较好成绩;

                  7)聘用后全职在岗;

                  8)年龄原则上不超过65周岁,特别优秀者年龄可适当放宽。

                  招聘岗位3:专业技术带头人(储备)

                  岗位职责:

                  能够带领、指导和组织本专业教师开展相关学术门类的学术研究,协助系主任开展教学工作;

                  任职基本条件:

                  1)具有医学、药学、护理学、管理学、心理学、针灸推拿等学科硕士研究生及以上学历,讲师及以上职称;

                  2)具有良好的学风和较深的学术造诣,近年来在国内外有影响的学术刊物上发表过多篇本学科领域论文或出版有较大影响的著作;掌握本学科的发展方向,熟悉学科发展前沿,具有指导本学科发展的能力;

                  3)主持过重大或重点科研项目,具有组织领导学术团队开展科学研究的能力,并能够讲授本学科领域的核心课程。

                  三、福利待遇

                  1、校(院)长、副院长待遇面议。

                  2、专业技术带头人年薪8--15万。

                  四、应聘程序及时间要求

                  (一)应聘程序

                  1、请以发送电子邮件的方式投递简历并在邮件中附以下材料:

                  1)个人简历;

                  2)身份证(护照)、学历和学位证书、职称证书(聘书)、获奖成果证书、近五年代表性学术论文(著)、任职文件(聘书)等材料扫描件或复印件;

                  3)相关荣誉、科研成果清单。

                  2、集团进行资格审核,确定面试人;

                  3、应聘者按人力资源部通知来公司参加面试,提供所有材料的原件,专家组对应聘者进行综合测评和考察;

                  4、经考核择优确定人选,签订聘任合同。

                  (二)时间要求

                  自公告发布之日起接收报名,报名时间为长期。

                  五、联系方式

                  邮箱:zgcljyjthr@163.com(邮件标题上注明:姓名+应聘岗位+高校人才网)

                  联系人:孙老师

                  联系电话:0371-67115295

                  邮编:450000

                   

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                  风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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