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                  郑州市市属事业单位2020年公开招聘405名高层次、高学历和急需紧缺专业人才公告

                  • 发布时间:2020-10-21
                  • 截止日期:2020年10月28日
                  • 所属省份河南
                  • 工作地点郑州
                  • 栏目分类河南机关事业
                  • 招聘人数:405名

                  中国·河南招才引智创新发展大会“2020招才引智专项行动”郑州市市属事业单位公开招聘高层次、高学历和急需紧缺专业人才公告

                  根据中国·河南招才引智创新发展大会“2020招才引智专项行动精神和郑州市市属事业单位工作需要,郑州市市属41家事业单位面向社会公开招聘405名高层次(博士、副高及以上职称)、高学历(硕士研究生起点)和急需紧缺专业人才yabobet体育_官网。现将有关事项公告如下:

                  一、指导思想

                  以党的十九大和十九届二中yabobet体育_官网、三中yabobet体育_官网、四中全会精神为指导,依据国家、省、市事业单位公开招聘工作有关规定,结合郑州市实际,遵循公开yabobet体育_官网、公平、竞争、择优的原则,突出分类指导、分级管理yabobet体育_官网,通过公开招聘为事业单位选拔高素质人才,为推进郑州国家中心城市建设提供高层次、高学历和急需紧缺专业人才支撑。

                  二、招聘专业岗位yabobet体育_官网、名额及具体要求

                  此次市属事业单位公开招聘涉及12个主管委局41家单位190个岗位yabobet体育_官网,共计招聘405人。各单位专业岗位需求、招聘资格条件yabobet体育_官网、计划人数等情况详见《2020年郑州市市属事业单位高层次、高学历和急需紧缺专业人才公开招聘岗位计划表》(附件1)。

                  三、招聘资格和基本条件

                  (一)应聘人员必须具备的基本条件

                  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线yabobet体育_官网、方针和政策。

                  2.遵纪守法yabobet体育_官网,具有良好的品行。

                  3.具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识yabobet体育_官网,符合相应的学历yabobet体育_官网、学位以及其它要求yabobet体育_官网,聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。

                  4.报名时已取得毕业证、资格证等有关证件。2018年、2019年毕业未落实工作单位的高校毕业生和2020年应届高校毕业生,报考中小学yabobet体育_官网、幼儿园、中等职业学校教师岗位,暂未取得教师资格证的,可先报名参加本次招聘yabobet体育_官网,如被聘用yabobet体育_官网,须在试用期内取得相应的教师资格证书,否则将依法解除聘用合同yabobet体育_官网。

                  5.年龄应符合各专业岗位要求,截止日期以71为准。例如:35周岁以下是指198471以后出生。岗位要求的工作年限截止到公告发布之日起计算(如具有2年及以上相关工作经历是指截止到公告发布之日满2年)。

                  6.具有正常履职所需的身体条件。

                  (二)有下列情形之一的人员不得报名应聘

                  1.正在接受司法机关yabobet体育_官网、纪检监察机关立案侦查审查的yabobet体育_官网;

                  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

                  3.5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

                  4.现役军人、普通高等学校在校生,试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

                  5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

                  6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的yabobet体育_官网。

                  (三)有关说明

                  2020年郑州市市属事业单位高层次、高学历和急需紧缺专业人才公开招聘岗位计划表》中表述的“2018、2019年未落实工作单位的高校毕业生和2020年应届高校毕业生,主要是指2018年、2019yabobet体育_官网、20203年内毕业的高校毕业生,其户口、档案yabobet体育_官网、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生yabobet体育_官网。

                  四、报名及注意事项

                  本次招聘考试,采取网上报名方式进行。

                  (一)网上报名

                  1.报名时间:20201026900281700yabobet体育_官网?忌煜ち私獯斯嫦喙啬谌莺,登陆郑州人事考试网上报名系统(http//www.zzrsks.com.cn/wsbm/WebRegister/index.aspx)yabobet体育_官网,点击“2020年郑州市市属事业单位高层次、高学历和急需紧缺专业人才公开招聘进入后yabobet体育_官网,点击报名填表,按要求填写个人报名信息并上传照片(近期免冠正面证件照,红底、蓝底、白底均可yabobet体育_官网yabobet体育_官网,JPG格式yabobet体育_官网,利用图片软件制作时,照片宽高比例约为1.31.6,大小为130x160像素,30KB以下yabobet体育_官网yabobet体育_官网,最终效果以输出后的大小为准)。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名,报名与考试时使用的二代有效身份证必须一致yabobet体育_官网。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息yabobet体育_官网,如出现考生重复报名yabobet体育_官网、信息不一致或故意填报虚假信息,后果由考生本人承担。报考人员需在郑州市人力资源和社会保障局网站自行下载打印并填写《郑州市事业单位公开招聘报名表》(附件2)一式3份,在面试资格确认时现场提交。报名申请被接受后,将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,请妥善留存。

                  2.资格初审(20201026900291700)?忌,招聘单位根据招聘资格条件在1日内对报考者填报的信息进行资格初审?忌稍谔畋ㄐ畔1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员,不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员,可以改报其他职位yabobet体育_官网。报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

                  3.报考硕研起点岗位人员网上缴费。资格审查通过后到202010301700前,报考硕研起点岗位(见附件1岗位计划表备注栏)的人员登陆原报名网站缴纳考务费每科30元(报考者准备银行卡,开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。未按要求缴费的,视为自动放弃报名yabobet体育_官网。

                  4.打印准考证。缴费成功的考生,请在2020111090011131700期间登陆郑州人事考试网上报名系统(http://www.zzrsks.com.cn/wsbm/WebRegister/index.aspx)打印本人准考证yabobet体育_官网。

                  如因报考人员未及时打印笔试准考证或因保管不慎丢失笔试准考证造成的后果由报考人员个人承担。

                  (二)注意事项

                  1.硕研起点岗位的报名人数与拟招聘人数比例原则上设定为51yabobet体育_官网,达不到51的,根据招聘单位专业岗位急需紧缺的需要,经招聘单位及其主管委局申请、市事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意后,可适当降低开考比例yabobet体育_官网,但不得低于31;如降低比例后仍达不到要求的,该岗位招聘名额递减直至取消。报考者可在网上报名结束后3日内重新选报其他职位。不愿重新选报的,退还所缴的笔试考务费。

                  2.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,考生自行下载《诚信承诺书》(附件3)填报打印一式2份并手写签名。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的yabobet体育_官网,取消其考试yabobet体育_官网、聘用资格,造成的其他后果由考生本人承担yabobet体育_官网。

                  3.考生应认真阅读并全面理解郑州市人力资源和社会保障局网站关于本次考试的公告内容,确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名yabobet体育_官网,本人的报考资格、笔试成绩无效,已经缴纳的考试费用不予退回yabobet体育_官网,由此产生的一切后果由个人承担yabobet体育_官网。

                  4.农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考硕研起点岗位的,可免缴笔试考务费。其中网上报名提交申请、按规定上传本人电子照片并通过资格初审后,于202010261030与招聘单位联系办理免缴费用的手续yabobet体育_官网yabobet体育_官网。

                  拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料:农村绝对贫困家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)yabobet体育_官网;享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。

                  5.报考者关于资格审查的有关问题yabobet体育_官网,请向各招聘单位或市人力资源和社会保障局进行咨询。

                  政策咨询电话详见《2020年郑州市市属事业单位高层次yabobet体育_官网、高学历和急需紧缺专业人才公开招聘岗位计划表》(附件1)yabobet体育_官网。

                  五、考试内容、时间和方法

                  依据国家和省市相关政策规定,此次招聘,高层次和急需紧缺专业人才,不受开考比例限制,采取简化程序、直接考核的方式进行;有自主招聘权限的事业单位(市属高校、科研院所、公立医院和市教育局所属中小学、幼儿园yabobet体育_官网、中等职业学校)按要求自主组织实施后续招聘工作yabobet体育_官网,有关招聘事项公告及时在主管委局和招聘单位网站上发布;其他单位人才招聘由市人力资源和社会保障局统一分批组织实施yabobet体育_官网,其中硕研起点岗位招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

                  按照常态化疫情防控要求,应试者参加考试前应接受体温测量,体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。

                  (一)硕士起点岗位笔试

                  1.笔试采取统一命题,统一组织,统一评分的方式进行,满分为100分。

                  本次统一招聘考试分为综合类和卫生类两个类别,卫生技术岗位笔试卫生类内容,其他岗位笔试综合类内容yabobet体育_官网yabobet体育_官网。

                  综合类笔试科目包括《公共基础知识》和《职业能力测试》两科,每科满分均为100分。

                  卫生类笔试科目为《公共基础知识》和《卫生类专业知识》两科,每科满分均为100分yabobet体育_官网。

                  两科各占笔试总成绩的50%。

                  博士及副高职称以上人员报考硕研起点岗位,可以免笔试直接进入面试,其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算;也可选择参加笔试yabobet体育_官网,按照实际成绩计算笔试成绩。博士及副高职称以上人员须于20201026900291700期间,到拟报考单位现场提交符合免笔试条件的相关材料原件和复印件一式2份;招聘单位审核合格后yabobet体育_官网,于2020103017时前将免笔试人员信息和相关证明材料复印件送郑州市人力资源和社会保障局人力资源规划处513办公室。

                  2.笔试时间。20201114,具体时间、地点以打印的准考证为准yabobet体育_官网?忌肿伎贾ず捅救硕行矸葜ぃɑ蛴行谀诹偈鄙矸葜ぃ┰诠娑ㄊ奔鋣abobet体育_官网、地点参加考试。

                  3.笔试成绩在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。

                  4.笔试加分条件及审核。

                  1)加分条件为:参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划、河南省三支一扶计划yabobet体育_官网、河南省高校毕业生政府购岗计划、郑州市高校毕业生进社区、服务农村计划服务期满考核合格的大学生,参加郑州市大学生村干部计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部,笔试原始成绩加5分。2015年后退役的大学生士兵笔试原始成绩加5分;服役期间获三等功的另加4分,获二等功及以上奖励的另加6分,多次立功的按最高等级奖励加分,只计一次yabobet体育_官网,不累加。已被公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的yabobet体育_官网,不再享受加分政策yabobet体育_官网。

                  上述人员需本人在规定时间内提交项目服务证书yabobet体育_官网、年度考核表、当年度基层服务单位证明(须地市级项目主管部门加章)、大学生村干部合同书和有效身份证等材料原件及复印件1份yabobet体育_官网,大学生退役士兵需提供符合报考条件的学历和学位证书yabobet体育_官网、入伍、退役证书、立功证书等相关材料原件及复印件1份,逾期不再受理yabobet体育_官网。

                  2)提供笔试加分材料的时间:20201112日上午9001200yabobet体育_官网,下午14001700。

                  3)提供笔试加分材料的地点:陇海路工人路交叉口郑州市人力资源和社会保障局办公楼负1楼大厅yabobet体育_官网。

                  5.促进文明行为。根据《郑州市文明行为促进条例》要求,郑州市行政区域内获得道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物表彰的考生yabobet体育_官网,在同等条件下优先录取聘用yabobet体育_官网。但需提交相关文件、证书等材料原件和复印件1份,提交时间与地点同笔试加分材料审核要求,逾期不再受理。

                  (二)面试

                  1.高层次和急需紧缺专业人才

                  采取直接考核方式进行。有自主招聘权限的事业单位的面试公告在主管委局和招聘单位网站上发布后yabobet体育_官网,由招聘单位按要求组织实施。其他单位由市人力资源和社会保障局分批组织,其中市委党校教师岗位采取教学技能测试的方式进行;之前先进行面试资格确认yabobet体育_官网,时间、地点由市人力资源和社会保障局和招聘单位确定并通知应试者。逾期不到的,视为自动放弃面试资格。

                  2.硕研起点人才

                  1)进入面试的人员根据笔试成绩从高到低的顺序,按照与岗位拟招聘人数31的比例确定yabobet体育_官网,若出现末位成绩并列超出限定比例时,并列人员一同进入面试yabobet体育_官网。进入面试的人员名单和面试资格确认的时间yabobet体育_官网、地点在郑州市人力资源和社会保障局网站公布,同时由各用人单位通知应试者本人。笔试有缺考、作弊或一科成绩为零分的yabobet体育_官网,不得进入面试资格确认。

                  考生在面试前需持本人二代有效身份证(有效期内临时身份证)yabobet体育_官网、毕业证、学位证、相关资格证件等(留学回国人员持本人二代有效身份证yabobet体育_官网、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)证书原件和复印件2份以及《郑州市事业单位公开招聘报名表》一式3份和《诚信承诺书》(附件3)一式2份,参加面试资格确认。应试者是在职人员的,还须提供所在单位同意报考的证明。面试资格确认时yabobet体育_官网,发现应试者提供材料主要信息不实的,取消其参加面试的资格。

                  同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试开考比例的,从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。如经过递补以后仍然达不到面试开考比例要求的,由用人单位及主管委局研究并提出是否递补的意见,经市事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准后yabobet体育_官网,可适当降低开考比例,但不得低于21,如降低后仍达不到要求的yabobet体育_官网,该专业的招聘名额递减直至取消。

                  2)面试资格确认时逾期不到的,视为自动放弃面试资格。

                  3)面试内容yabobet体育_官网。面试工作由郑州市人力资源和社会保障局统一组织yabobet体育_官网,用人单位或主管委局参加,采取结构化面试、专业知识或实际操作技能测试相结合的形式进行yabobet体育_官网,满分100分。

                  面试当天,因参加面试人员放弃等其他原因,导致同岗位参加面试的人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未超过11的),组织现有的应聘人员面试yabobet体育_官网。其结构化面试的成绩应达到所在面试室所有考生的平均分及以上,方可进入下一环节。

                  面试中有缺考、作弊或一项成绩为零分的yabobet体育_官网,均不得进入下一个环节;增加专业知识测试或实际操作技能测试的岗位,其专业知识测试或实际操作技能测试的原始成绩达不到合格分数线的不予录取。

                  (三)面试(教学技能测试)成绩和考试总成绩

                  面试(教学技能测试)全程录像。整场面试(教学技能测试)结束后yabobet体育_官网,现场公布面试(教学技能测试)成绩,无笔试环节的面试(教学技能测试)成绩即为考试总成绩,有笔试环节的现场公布考试总成绩yabobet体育_官网。

                  1.有笔试环节且无专业知识测试或实际操作技能测试时考试总成绩计算方法

                  考试总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。

                  2.有笔试环节且有专业知识测试或实际操作技能测试时考试总成绩计算方法

                  考试总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×30%+专业知识测试成绩(实际操作技能测试成绩)×30%。

                  六、体检和考察

                  (一)根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数11的比例确定参加体检人员。参加体检人员名单及相关要求在面试结束阶段当场宣布。若硕研起点同一岗位末位总成绩出现并列导致超出限定比例时,笔试成绩高者进入体检。若笔试成绩也出现并列,无专业知识测试或实际操作技能测试加试面试,有专业知识测试或实际操作技能测试的,专业知识测试或实际操作技能测试成绩高者进入体检。

                  (二)根据考试总成绩和体检结论yabobet体育_官网,按拟招聘岗位名额11的比例确定考察对象?疾觳握展夜裨闭新嫉挠泄乇曜己凸娑ń,考察内容主要包括德、能yabobet体育_官网、勤、绩、廉等方面,重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素能和婚姻状况及有无违法犯罪情况等。

                  (三)因体检出现不合格等原因造成的岗位空缺,由招聘单位及主管委局研究提出是否递补的意见,如递补,报市事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意后,从报考同一岗位参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。同等条件下道德模范、文明市民yabobet体育_官网、优秀志愿者等先进人物优先进入体检yabobet体育_官网。因考察出现不合格等原因造成的岗位空缺,不再递补。

                  (四)体检和考察一般参照国家公务员招录的有关标准和规定进行yabobet体育_官网。法律、法规和行业主管部门有统一规定的,按照相关规定执行。

                  七yabobet体育_官网、录取聘用

                  (一)根据考试总成绩yabobet体育_官网、体检和考察情况yabobet体育_官网,择优确定拟聘用人员yabobet体育_官网,拟聘用人员名单在郑州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日yabobet体育_官网。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。拟聘用人员在接到招聘单位正式到岗通知后应于20日内报到,逾期未报到者取消聘用资格。

                  (二)新聘用人员试用期一年yabobet体育_官网。试用期自报到之日起开始计算,期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)。

                  (三)试用期满后由各用人单位进行综合考察yabobet体育_官网,合格者予以正式聘用yabobet体育_官网;不合格者取消聘用资格yabobet体育_官网。

                  八、其他相关优惠政策

                  依据中共郑州市委、郑州市人民政府《关于实施黄河人才计划加快建设人才强市的实施意见》(郑发[2020]14号),我市事业单位引进的相关人才可享受以下优惠政策:

                  (一)高层次人才认定奖励。经认定后,A、B、Cyabobet体育_官网、D类人才分别给予500万元yabobet体育_官网、200万元、50万元yabobet体育_官网、20万元奖励yabobet体育_官网yabobet体育_官网。

                  (二)青年人才生活补贴。毕业3年内(海外留学优秀人才毕业6年内)来郑工作的全日制博士研究生、35岁以下硕士研究生、本科毕业生和技工院校预备技师(技师),经申报后按每人每月1500元yabobet体育_官网、1000元、500元的标准发放生活补贴yabobet体育_官网,最长发放36个月yabobet体育_官网。

                  (三)人才住房保障。对A、B类高层次人才,给予最高300万元、150万元的首次购房补贴或提供不超过200平米、150平米的免租住房yabobet体育_官网。对Cyabobet体育_官网、D类高层次人才yabobet体育_官网,给予最高100万元yabobet体育_官网、50万元首次购房补贴。对符合条件的博士、硕士和双一流建设高校本科毕业生,分别给予10万元、5万元yabobet体育_官网、2万元首次购房补贴。

                  (四)公共服务供给yabobet体育_官网。完善高层次人才日常保健服务,为人才及直系亲属开辟定点医疗机构就医绿色通道。更好满足高层次人才子女优质教育需求,就读学前yabobet体育_官网、义务教育阶段学校的,由户籍地或居住地所在区县(市)教育行政部门,按照免试相对就近原则,提供学位保障。A、B类人才子女按人才意愿优先安排yabobet体育_官网,C、D类人才子女根据人才意愿予以照顾。人才子女报考高中阶段学校,分类给予适当照顾。

                  九、其它事项

                  (一)笔试成绩、进入面试人员名单yabobet体育_官网、拟聘用人员名单等有关事项均在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生yabobet体育_官网,视为自动弃权。

                  (二)资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,按照《事业单位公开招聘违规违纪处理规定》进行处理。

                  (三)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

                  (四)本方案由郑州市2020年事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释yabobet体育_官网,未尽事宜按国家、省yabobet体育_官网、市有关规定执行。

                  技术咨询电话:037167188349

                  政策咨询电话:037167180721

                  纪检监督电话:037167182179

                  附件:1.2020年郑州市市属事业单位高层次、高学历和急需

                  紧缺专业人才公开招聘岗位计划表

                  2.郑州市事业单位公开招聘报名表

                  3.诚信承诺书

                  20201020

                  附件_1:附件12020年郑州市市属事业单位高层次、高学历和急需紧缺专业人才公开招聘岗位计划表.xlsx

                  附件_2:附件2:郑州市事业单位公开招聘报名表.doc

                  附件_3:附件3:诚信承诺书.docx

                  来源:

                  http://zzrs.zhengzhou.gov.cn/zlgg/4221063.jhtml

                   

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                  风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费yabobet体育_官网、材料费、成本费,或指定医院体检等yabobet体育_官网,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明yabobet体育_官网yabobet体育_官网,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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