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                  浙江省常山县交通运输局2021年(提前批)招聘3名工程技术人员公告

                  • 发布时间:2020-11-06
                  • 截止日期:2020年11月16日
                  • 所属省份浙江
                  • 工作地点:常山县
                  • 栏目分类浙江机关事业
                  • 招聘人数:3名

                  为进一步加强我县交通运输系统人才队伍建设,拓宽高校毕业生就业渠道,结合我县“十四五”交通高质量发展和推进交通强县建设人才需求,经研究,决定招聘2021年工程技术人员,现将有关事项公告如下:

                  一、招聘计划及范围

                  1.招聘计划

                  主管部门

                  招聘单位

                  招聘岗位

                  招聘人数

                  学历要求

                  专业要求

                  备注

                  常山县交通运输局

                  常山县公路港航与运输管理中心

                  工程管理

                  2

                  本科及以上

                  土木工程、建筑与土木工程、道路桥梁与渡河工程、工程力学

                   

                  交通管理

                  1

                  本科及以上

                  交通运输、交通工程、物流工程、交通管理、物流管理、安全工程

                   

                  2.招聘范围

                  1)西南交通大学、重庆交通大学等高校本科及以上毕业生。

                  2)普通高校研究生且取得硕士及以上学位的毕业生。

                  二、招聘条件

                  1.遵守国家宪法、法律、法规;

                  2.具有中华人民共和国国籍,户籍不限;

                  3.身心健康,具备从事岗位所需要的身体、心理条件;

                  4.年龄要求:本科生于199111及以后出生,硕士研究生于198611及以后;

                  5.符合招聘职位所需要的其它条件。

                  三、录用待遇

                  1.应聘者一经录用,列事业单位编制管理,实行聘用制,签订聘用合同。工资福利待遇按照《事业单位人事管理条例》规定执行。

                  2.按照人才层次享受《智汇常山》的相关政策。

                  四、招聘程序及办法

                  (一)报名时间和要求

                  1.现场报名

                  120201113日下午1430,西南交通大学犀浦校区四食堂三楼320教室(四川省成都市郫都区犀安路999号)

                  220201116日下午1400,重庆交通大学第一教学楼10202宣讲室(重庆市南岸区七公里学府大道66号)

                  2.报名办法:请符合条件的报考人员携带下列材料原件及复印件(1份)到指定地点报名:

                  身份证,就业推荐表,就业协议书,所就读大学出具的学历证明、政治面貌证明,各类等级(资格)证,各类获奖和荣誉证书,学校出具并盖章的各学期各科学业成绩,以及其它能证明个人相关能力水平的证书或材料。报名时还应填写报名表一份,提供2寸正面半身免冠彩色照片1张。

                  3.报名要求:要求如实填写、提供相关材料证明,对提供虚假证明材料的,查实后一律取消聘用资格并通报所在学校。因报考对象延误报名时间、材料证书未按时完整提供等造成后果的,由考生自行承担责任。

                  (二)招聘形式和办法

                  1.素质考评:根据符合条件报考对象的就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖以及在;虻ノ蛔酆媳硐纸凶酆纤刂柿炕品,由招聘单位根据综合素质评分情况按照一定比例择优通知考生参加面试。

                  2.组织面试:面试时间、地点另行通知。面试主要采取现场面谈的形式,由面试考官与考生通过相关问题的提问和答辩,进一步了解考生专业素养、口头表达、性格特质、素质潜能等方面的表现,由评委组予以量化记分。

                  3.确定签约:按照综合素质得分(40%)和面试得分(60%)的合计分,从高分到低分择优确定签约对象(根据同批考生整体素质情况决定签约人数,面试分70分以下的不列入签约对象),并签订就业协议书。对签订就业协议的考生,毕业后经毕业证书等资格复审、体检、考察等都通过的,正式签订聘用合同。聘用后执行服务期制度,在常山县事业单位或机关最低服务年限为5年。

                  五、有下列情况之一,取消聘用资格或解除聘用合同

                  1.弄虚作假,提供虚假材料或不符合招聘资格条件的;

                  2.体检、考察不合格的;

                  3.不服从分配或逾期不报到的;

                  4.不能按时取得学历学位和相关执业资格证书的;

                  5.其他不符合聘用要求的。

                  六、其他事项

                  1.本次公开招聘工作,在纪检(监察)部门全程监督下由组织人事部门组织实施。

                  2.在招聘过程中,因报名情况、生源质量等原因出现空岗情况,招聘单位有权对招聘计划作出调整。

                  本办法解释权归常山县人力资源和社会保障局、常山县交通运输局。

                  附件1:常山县交通运输局2021年工程技术人员招聘报名表.docx

                  附件2:常山县优秀人才招聘综合素质能力考评内容.docx

                  常山县人力资源和社会保障局

                  2020116

                  来源:

                  http://www.zjcs.gov.cn/art/2020/11/6/art_1229091226_4138532.html

                   

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                  风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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