成都龙雏股权投资基金管理有限公司关于2020年11月面向社会公开招聘9名优秀人才的公告
成都龙雏股权投资基金管理有限公司（简称“龙雏基金公司”）系成都经开资本运营集团有限公司下属子公司，成立于2017年9月15日，业务范围包括基金管理、投资管理、资产管理、股权投资、创业投资等，为成都经开产业股权投资基金（以下简称“经开产投基金”）的管理人。龙雏基金公司作为经营性国有公司，主要负责经开产投基金的发起和运作，与社会资本联合成立子基金进行投资，运用产业投资基金模式撬动社会资本投入实体经济，发挥财政资金、国有资本引导作用和放大效应，撬动、吸引社会资本投入实体经济，着力推动新能源汽车、智能制造、人工智能、创新创业等领域的产业发展。
根据龙雏基金公司业务发展需要，需补充部分专业技术人才，现委托成都市兴贤人才咨询服务有限责任公司（以下简称“兴贤人才”），按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘9名优秀人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、名额、岗位职责及任职条件
详见附件2。
二、招聘范围、对象及条件
（一）应聘人员应同时具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质和职业道德，无违法违纪行为；
3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
4.符合招聘岗位所要求的资格条件；
5.执国外、境外文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件。
（二）有下列情况之一者，不得应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚，以及曾被开除党籍、公职、辞退的；
2.有违法、违纪行为正在接受有关部门调查的；
3.参加过非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.有较为严重的个人不良信用记录的；
6.其他不适合从事相关岗位工作的。
三、报名方式及程序
（一）报名时间
1.线上报名：2020年11月4日-11月11日16:00；
2.资格初审时间：2020年11月4日-11月11日17:00。
（二）报名方式
应聘人员在报名期限内登陆报名网（http://www.bao-ming.net）采用线上报名系统注册报名(不设现场报名)。
（三）报名程序
1.网上注册
应聘人员凭本人身份证号和本人手机号进行注册，一个身份证号对应一个手机号，均只能注册一次。注册信息提交后，不得修改。
2.填报信息
（1）应聘人员需在报名系统上选择报考岗位，如实、准确、全面填写个人信息内容并上传，认真核对，确认无误后提交。报名资料提交成功后请不要重复提交。报名时间截止后，将不能报名和再提交，由此产生的后果由应聘人员自行承担。
（2）所需材料
①毕业证、学位证；
②专业技术职称、职（执）业资格证书证书；
③工作经历证明；
④证件照；
⑤其它所需的相关证明。
3.资格初审
根据应聘人员报名时填写的信息和提交的资料，对照招聘条件进行资格初审。提交材料信息不完整、主要信息不实、不符合招聘条件或不符合回避要求的，资格初审不通过。如资格初审不通过的，应聘人员点击报名资料查看修改后，在报名截止前可重新提交，资格初审通过后不能再修改报名信息。
4.打印准考证
应聘人员须在规定时间内登录报名系统自行打印《准考证》。逾期未打印者，视为自动放弃。
5.其他要求
（1）报名前应认真阅读本公告、报名注意事项等信息。报名注册须使用本人信息。
（2）每位应聘人员限报一个岗位，报名资料提交成功后请不要重复提交。
（3）报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位，因无法与应聘人员取得联系所造成的损失由应聘者本人承担。
（四）咨询电话
联系电话：028-84852274。
四、招聘方式及时间
面向社会公开招聘，采用线上报名及资格初审、初试、心理测评、复试、综合评议、体检、背景调查等方法进行人才筛选。相关考试结束后，考核结果将在5个工作日内以电话或邮件的形式告知。
（一）中、高级管理岗位（副总经理、部门负责人）招聘考核方式
招聘采取综合面试的方式进行，设定三个环节，分别为初试、复试、综合评议。
1.初试考试
（1）时间及地点：待定（具体时间、地点见《准考证》）。
（2）人员构成：中、高级管理岗位应聘人员经资格初审合格者均进入初试。岗位与报名人数达到1:5及以上比例即可开考。若报名人数达不到比例的，则调整开考比例或取消招聘岗位。
（3）形式：半结构化面试。
2.原件校验
（1）原件校验内容、时间及地点：详见邮件或短信通知。
（2）人员构成：根据初试结果，按照岗位与应试人数1:5的比例确定入围原件校验人员。
（3）原件校验要求：①逾期未参加原件校验者，视为自动放弃；②因原件校验不合格或逾期未参加原件校验而产生的空缺，按照初试结果进行递补。递补只开展1次，递补人员通知以电话或短信为准。
3.心理（素质）测评
（1）人员构成:原件校验合格者。
（2）方式：线上测评。测评结果不计成绩，不作为人员筛选条件，仅作为面试的参考依据。测评结束后，参与者可打印《准考证》。
4.复试
（1）时间及地点：待定，详见《准考证》。
（2）人员构成：原件校验合格者进入复试，若因应聘人员放弃导致的缺额，不开展递补工作。复试比例原则上为1:5，因应聘人员放弃比例未达到1:5时，应试人数大于等于1:2亦可开考。
（3）形式：公文写作+半结构化面试。
5.综合评议
（1）时间及地点：待定，详见《准考证》。
（2）人员构成：根据初试及复试结果，按原则上不低于1:3的比例确定入围人员名单。若因应聘人员放弃导致的缺额，不开展递补工作。
（二）其他专业技术岗位招聘考核方式
招聘分两个环节，即初试与复试，其中初试为笔试，复试为面试。
1.初试
（1）时间及地点：2020年11月14日（具体时间、地点详见《准考证》）。
（2）人员构成：专业技术岗位应聘人员经资格初审合格者均进入笔试，开考比例原则上不低于1:5。若报名人数达不到比例的，则调整开考比例或取消招聘岗位。
（3）形式：笔试采用闭卷方式，形式为纸笔测试，满分100分，时间120分钟。
2.原件校验
（1）原件校验内容、时间及地点：详见邮件或短信通知。
（2）人员构成：根据初试结果，按照岗位与应试人数1:3的比例确定入围原件校验人员。
（3）原件校验要求：①原件校验时，符合招聘条件的应聘人员方可打印《准考证》；②逾期未参加原件校验者，视为自动放弃；②因原件校验不合格或逾期未参加原件校验而产生的空缺，按照初试结果进行递补。递补只开展1次，递补人员通知以电话或短信为准。
3.复试
（1）时间及地点：待定，详见《准考证》。
（2）人员构成：原件校验合格者进入复试，若因应聘人员放弃导致的缺额，不开展递补工作。复试比例原则上为1:3，因应聘人员放弃或其他原因，比例未达到1:3时，应试人数大于等于1:2亦可开考。
（3）形式：半结构化面试。
五、体检及背景调查
（一）根据招聘考核结果，按招聘岗位数等额确定入围体检、背景调查人员。
（二）体检标准和项目参照国家公务员入职体检相关标准执行，体检费用由进入体检人员自行承担。
（三）进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内申请复检一次，如遇特殊情况适当顺延。申请复检人员的体检结果以复检为准。
（四）体检、背景调查不合格者，不予聘用。因体检、背景调查不合格或本人自愿放弃出现的空额，由招考工作小组另行研究决定。
六、公示
经审查合格的拟聘人员，在“成都兴贤人才微信公众号（cdxxrc）”公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
监督电话：028-84866855
七、聘用管理、福利待遇及其他注意事项
（一）对经公示后无异议的人员或所反映问题不影响聘用的，安排办理入职，并签订劳动合同，并按照国家规定办理社会保险、公积金等。
（二）定期提供免费体检，员工工作用餐保障、企业工会福利等。
（三）薪酬待遇根据龙泉驿区国有企业薪酬管理要求，以公司薪酬制度相关规定为准。
（四）拟聘人员应在规定时间内报到，未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权。
（五）报名时应聘人员提供的信息和材料须真实完整，资格审查工作将贯穿招考和日常管理的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，均取消其考试或聘用资格，所造成的一切后果与责任自负。
（六）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。
（七）未尽事宜，由兴贤人才负责解释。
附件：
来源：
https://mp.weixin.qq.com/s/FHlB8vJ4oyWg2BdZfu8HTw
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