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                  海南省农业科学院2020年10月公开招聘11名农业环境与土壤研究所所长及博士专业技术人才公告

                     海南农业科学院是海南省政府直属的正厅级科研事业单位,为适应院发展需要,拟面向社会公开招聘农业环境与土壤研究所所长1名及博士专业技术人才10名。

                  一、单位简介

                    海南省农业科学院前身为海南省农业科学研究院,198912月经省政府批准成立,2005年调整为省政府直属正厅级综合性农业科研事业单位,并改为现名。历经30多年的努力,海南省农业科学院已经发展成为基础条件完备、研究学科齐全、技术创新优势突出的全省综合性农业科研中心,是推动海南农业科技进步、实施科技兴农战略的主力团队,是支撑服务海南国家热带现代农业基地建设和乡村振兴的骨干力量。目前内设8个管理部门,下设10个院属科研事业单位;拥有28个国家和省部级科研试验平台以及1个博士后科研工作站、4个院士工作站。全院科研仪器设备超过1500台(套),总值超过6000万元。在海南省域内,拥有四个科研基地,用地近2000亩。

                  二、拟招聘岗位及条件

                  (一)招聘岗位

                  1.农业环境与土壤研究所所长1名。

                  2.博士专业技术人才10。

                  具体招聘岗位要求及人数,详见附件1《海南省农业科学院公开考核招聘农业环境与土壤研究所所长及博士专业技术人才计划表》。

                  (二)招聘人员应同时具备以下条件

                  1.具有中华人民共和国国籍;

                  2.遵守宪法和法律;

                  3.具有良好的品行和职业道德;

                  4.身体健康,具有较好业务能力及发展潜力,能胜任招聘岗位的工作;

                  5.农业环境与土壤研究所所长岗位报考人员应为国家机关、国有企事业单位体制内人员;博士岗位报考人员应于20201231前取得全日制博士研究生学历、学位证书;

                  6.委培、定向及在编在岗人员,须征得原委培、定向单位及工作单位同意并出具同意报考证明;

                  7.具有国外交流生经历、国外留学经历者优先考虑;

                  8.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求(详见附件1);

                  9.有下列情况之一者,不得报名

                  1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受调查的;

                  2刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

                  3)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期

                  限未满的;

                  4)公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服

                  务年限的;

                  5)失信被执行人;

                  6)法律、法规规定的其他不得报考的情形。

                  三、招聘组织方式

                  (一)招聘原则

                  1.党管干部原则;

                  2.德才兼备、以德为先原则;

                  3.公开、平等、竞争、择优选拔的原则;

                  4.高标准、严要求的原则;

                  5.依法依规办事原则。

                  (二)招聘程序

                  1.报名

                  应聘人员如实填写《海南省农科学院2020年公开招聘人才报名登记表》(见附件2)、《海南省事业单位公开招聘人员登记表》(见附件3),将报名材料及个人简历、个人身份证(双面)、毕业证、毕业证电子注册备案表(2020年及以前毕业人员提供,在中国高等教育学生信息网上打。、学位证等个人相关材料发送至邮箱58268299@qq.com,邮件主题需按照:姓名+应聘岗位名称+职称/职位+学历+高校人才网的格式。报考博士岗位人员需提供毕业推荐表、发表论文职称证书、获奖证书或证明复印件(含各种奖学金等)、政治面貌等其他相关证明材料、加盖学校公章的成绩单复印件等其他相关证明材料的影印件;报考农业环境与土壤研究所所长岗位需要提供专业技术资格证、职(执)业资格证、任职文件、奖惩文件、发表论文、管理项目成果等材料。

                  应聘人员应对填报的信息和提供的材料负责,如发现填报虚假信息或提供虚假材料,即取消应聘资格。

                  请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便临时通知有关事宜。

                  报名咨询电话:0898-65250702,联系人:许老师。招聘长期有效,直至相关岗位招满为止。

                  2.资格审核

                  按公布的职位要求和资格条件,对报考人员报名时填写的《海南省农科学院2020年公开招聘人才报名登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员登记表》和提供的各种证件进行资格初审。审查时,报考人员所填的信息与本人真实信息不符的、与招聘职位所需资格条件要求不符的,取消报考资格。弄虚作假者,责任自负。审查合格者,择时进行考核,并于考核前电话通知。

                  3.面试考核

                     根据岗位的实际情况与应聘人员情况,分批次组织安排考核及后续工作。考核由相关行业专家组成的考核组进行考核,采用PPT演示、答辩和岗位能力测试等方式进行,主要考核应聘人员适应岗位要求的综合素质和专业知识?己耸敌邪俜种,合格分数线为60,根据面试成绩排名。如考核人数较少未形成竞争岗位,需考核小组三分之二(含)以上表决通过。面试前三天,对参加考核人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的,取消考核人选资格。

                      考核结束后,计算成绩,满分100分?己顺杉ㄔ诤D鲜∨┮悼蒲г旱耐旧辖泄。

                      考核具体时间地点等相关信息都将通过海南省农业科学院网站公布,请报考人员随时关注。

                  4.体检与考察

                  组织拟聘人员进行体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行,体检不符合要求的,不予聘用。体检合格者,等额确定考察人选,主要考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况。

                  5.公示与聘用

                      根据考核和体检结果,报院党委研究后,确定为拟聘用人员,并按程序在海南省农业科学院网站上公示,公示期为7个工作日。公示期间有问题的,从报考同一岗位考试成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补。公示期满,公示无异议或者经调查不存在问题的,按照程序办理事业登记、入编等手续。

                  四、组织领导

                  成立院招聘工作领导小组,全面负责本次公开招聘工作,包括成绩审核、建议人选推荐等。成立院招聘工作考核组,具体负责面试考核工作。

                  五、岗位待遇

                  1.本次招聘的岗位为事业编制岗位,正式聘用人员享受海南省规定的工资福利等待遇;

                  2.所有聘用人员享受省、院人才引进优惠政策相关待遇。

                  六、其他

                  本方案由院组织人事处负责解释。院机关纪委参与全程监督。

                  联系电话:0898-65250702;13698905840。

                  联系人:许老师

                  电子邮箱:58268299@qq.com

                  监督电话:0898-65229062

                      

                  附件:1.海南省农业科学院公开招聘农业环境与土壤研究所所长及博士专业技术人才计划表

                        2.海南省农业科学院2020年公开招聘人才报名登记表

                  3.海南省事业单位公开招聘人员登记表

                  海南省农业科学院

                  20201019

                  来源:

                  http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/0400/202010/70fb37eca06b415cba6089e9cbac13b2.shtml

                   

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                  重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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