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                  中共东莞市委党校(东莞市行政学院、东莞市社会主义学院)2020年公开招聘教师公告

                  中共东莞市委党校(东莞市行政学院、东莞市社会主义学院)是中共东莞市委、东莞市政府直属的正处级公益一类事业单位,主要承担培养党员领导干部和理论干部、培训公务员和事业干部、民主党派和无党派人士、开展社会科学研究和决策咨询的职能。为贯彻落实习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神和《中国共产党党校(行政学院)工作条例》,进一步加强教学科研人才队伍建设,推动党校事业发展,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的规定,按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘3名教师,现将有关事项公告如下:

                  一、招聘岗位、人数及资格条件

                  (一)招聘岗位

                  本次公开招聘岗位为教师岗位,共3名,具体岗位要求详见《中共东莞市委党校(东莞市行政学院、东莞市社会主义学院)2020年公开招聘教师岗位表》(附件1)。

                  (二)报名条件

                  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,符合国家计划生育政策规定。

                  2.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,理想信念坚定;以社会主义核心价值观为引导,遵纪守法,作风正派,团队合作意识强,具有良好的品行、学风和职业道德。

                  3.有志于从事党校教研工作,专业基础扎实,具有良好的教学和科研能力。

                  4.具有符合职位要求的专业、学历、学位。报考人员所持学历及学位的专业名称必须符合岗位所需的专业及代码要求(具体参照《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务部门盖章)、院校出具的课程对比情况说明等材料,经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

                  5.年龄要求:硕士研究生要求28周岁以下(即199291及以后出生);博士研究生要求35周岁以下(即198591及以后出生)。年龄的计算以本人身份证出生日期为准。

                  6.身体健康,能胜任应聘岗位的工作。

                  7.符合招聘岗位所要求的其他资格条件。

                  8.存在以下情况之一的,不得报考:

                  1)被开除中国共产党党籍;

                  2)受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

                  3)近2年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

                  4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结以及因犯罪受过刑事处罚的;

                  5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

                  6)法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

                  二、薪酬待遇

                  聘用人员纳入财政核拨事业编制,试用期间和正式聘用后按国家、省和市有关政策执行相应薪酬待遇。

                  三、报名与资格审查

                  (一)报名时间

                  自公告发布之日起至1028日。

                  (二)报名方式

                  采用电子邮件网上报名方式。应聘人员在规定的报名时间内,将填好的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)及个人简历、20181月至20208月期间公开发表的论文或理论文章、本科以上学历学位证书、职称证书等扫描件一并以压缩文件形式发到我校(院)电子邮箱:dgdx2008@163.com,并在邮件主题及附件注明招聘岗位代码+姓名+高校人才网,如“JS1+张山+高校人才网。

                  (三)报名要求

                  1.每位应聘人员只可报考1个符合招考条件的岗位。

                  2.应聘人员要如实、准确填写个人报名材料。对提供虚假材料的应聘人员,一经查实,取消报考资格。

                  3.在机关事业单位、国有单位工作的正式工作人员和还在劳动合同期内的人员报名,须征得工作单位同意,并在资格复审时出具单位同意报考的书面证明。

                  (四)资格初审

                  我校(院)根据招聘的资格条件和收到的应聘材料,对报名人员进行资格初审,符合应聘条件的人员,将在资格初审结束后的5个工作日内收到通知。

                  四、能力考试

                  (一)考试规定

                  1.考试主要采用笔试、面试(试讲)和科研能力综合评价的方式。其中,硕士研究生应聘者需参加笔试环节;博士研究生应聘者不需要参加笔试,直接参加面试(试讲)环节。综合成绩=面试成绩(百分制)×80%+科研成果评价成绩,综合成绩作为最终确定聘用人选的依据。

                  2.笔试考试时间为2个半小时,按百分制计算成绩,60分为合格分数线,60分以上合格。在笔试成绩合格人员中按岗位招聘人数13的比例确定入围面试(试讲)人员。

                  3.面试(试讲)时间为60分钟,主要测试应聘者理论水平、专业素养、教学能力和综合素质。其中,试讲时间为45分钟,提问15分钟。面试(试讲)分数按百分制计算,满分100分,60分为合格分数线。

                  4.科研能力综合评价主要是对20181月至20208月期间应聘者公开发表的学术期刊论文和报纸理论文章进行评定(评分标准见附件2)最高分为20分,超过20分的以最高分计。

                  (二)考试程序

                  1.笔试。具体安排另行通知?忌矸葜ぴ垂娑ㄊ奔涞绞形承2渭涌际。未按时到达考场或中途擅离考场的考生,视为放弃考试。笔试成绩将在东莞市人力资源和社会保障局、中共东莞市委党校门户网站公布。

                  2.资格复审。资格复审时间为面试(试讲)前一天。我校(院)将组织进入面试(试讲)环节的硕士研究生应聘者和资格初审直接进入面试(试讲)环节的博士研究生应聘者进行资格复审。通过资格复审的人员方可进入面试(试讲)环节。资格复审需提供以下材料:(1)身份证原件及复印件1份;(2)户口簿原件及复印件1份;(3)本科以上学历学位证书、职称证书原件及复印件1份;(420181月至20208月公开发表的论文或理论文章的原件及复印件1份;(5)近期一寸免冠正面证件照3张。

                  3.面试(试讲)。具体安排另行通知。由现场试讲和提问两个部分组成。面试(试讲)分数现场书面通知。

                  4.成绩公布。面试(试讲)结束后7个工作日内,将在中共东莞市委党校门户网站公布应聘者的考试综合成绩及有关情况。根据考试综合成绩排名等额确定体检和考察对象。

                  五、体检与考察

                  (一)体检

                  根据该岗位应聘人员综合成绩由高到低的顺序,等额确定参加体检人员名单。若同一岗位考生总成绩相同的,则按照面试(试讲)成绩高低顺序确定名次。

                  我校(院)安排专人陪同拟招聘人员到指定的东莞市三级甲等医疗机构进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检不合格或经确认自动放弃体检资格出现拟聘岗位空缺的,不再递补。

                  (二)考察

                  根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)的要求,对体检合格者进行政审考察。

                  六、公示与聘用

                  体检、考察合格的人员经我校(院)校委会确定为拟聘人选,名单通过东莞市人力资源和社会保障局、中共东莞市委党校门户网站进行公示,公示时间为7个工作日。公示无异议的拟聘人选,由我校(院)按有关规定报批后办理相关聘用和入编手续。拟聘人员放弃聘用的或公示结果影响聘用的,不再递补。

                  七、有关问题说明

                  (一)应聘人员须为全日制普通高等院校毕业生,未能按时毕业并获得学历学位者不予聘用。

                  (二)应聘者应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,且需与《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。取得应聘资格的应聘者的学历、学位、职称均须进行鉴定、登记,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消应聘资格和成绩,已签订的聘用合同无效,必要时可追究法律责任。

                  (三)获聘人员按规定签订聘用合同,享受相应的工资福利待遇。第一年为试用期,试用期满考核不合格的解除聘用合同。

                  (四)有关招聘事项、招聘考试成绩、聘用结果等,可登录中共东莞市委党校网站(http://dx.dg.gov.cn/)查询。

                  (五)本招聘公告由我校(院)办公室负责解释。咨询联系电话:0769-88987550,卢老师。

                  附件:

                  1.中共东莞市委党校(东莞市行政学院、东莞市社会主义学院)2020年公开招聘教师岗位表(附后)

                  2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

                  3.科研成果分值评定标准(附后)

                  中共东莞市委党校

                  20201010

                  附件1:中共东莞市委党校(东莞市行政学院、东莞市社会主义学院)2020年公开招聘教师岗位表

                  序号

                  岗位类别

                  岗位名称

                  岗位代码

                  专业方向

                  人数

                  学历、学位

                  其他要求

                  1

                  专业技术岗位

                  教师

                  JS1

                  马克思主义哲学(A010101)

                  科学社会主义与国际共产主义运动(A030203)

                  中共党史(含:党的学说与党的建设)(A030204)

                  马克思主义理论(A0305)

                  1

                  博士或硕士研究生学历学位

                  1.硕士研究生的研究生、本科学历须均为双一流院校、党校、社科院全日制学历,本、硕专业须均为所要求的专业方向;

                  2.博士研究生的学历须为双一流院校、党校、社科院全日制学历且第一学历为全日制本科,硕、博专业须在所要求的专业方向一级学科范围内。

                  2

                  教师

                  JS2

                  法学理论(A030101)

                  宪法学与行政法学(A030103)

                  诉讼法学(A030106)

                  1

                  3

                  教师

                  JS3

                  理论经济学(A0201)

                  应用经济学(A0202)

                  1

                  备注:硕士研究生要求28周岁以下(即199291日及以后出生);博士研究生要求35周岁以下(即198591日及以后出生)。年龄的计算以本人身份证出生日期为准。

                  附件3:科研成果分值评定标准

                  一、发表时间:201811日至2020831日。

                  二、成果类别:学术期刊论文、报纸理论文章。

                  三、分值标准:

                  1.公开发表在省级(含副省级)及以上部门、本科院校主办的报纸期刊的学术论文和理论文章(理论版、学术版),每篇以2分计算;

                  2.公开发表在中文核心期刊要目总览入编期刊的学术论文,每篇以5分计算;

                  3.公开发表在中国社会科学引文索引(CSSCI)扩展版来源期刊的学术论文,每篇以8分计算;

                  4.公开发表在中国社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊的学术论文,每篇以10分计算;

                  5.独著的每篇按100%分值计算;多个作者的,第一作者每篇按60%分值计算,第二作者每篇按40%分值计算,其他排名不计分值。

                  四、最高分值:最高分为20分,超过20分的以最高分计。

                   

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                  重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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