贵州工商职业学院2020年人才储备计划
- 发布时间：2020-11-05
- 截止日期：详见正文
- 所属省份：贵州 云南
- 工作地点：清镇市 嵩明县
- 栏目分类：贵州高校 云南高校
- 招聘人数：若干
- 报名方式：电子邮件
- 需求学科（供参考）：电气工程 电子科技 管理学 管理学（会计类） 护理学 机械工程 机械工程（车辆工程类） 计算机与软件类 教育学 控制科学与工程 马克思主义理论（含思想政治教育） 土木工程 信息与通信工程 艺术学（理论及美术设计类） 中国语言文学
贵州工商职业学院是经贵州省人民政府批准，纳入国家计划内统一招生的全日制普通高等职业院校，规划用地近1000亩，现有在校生1.8万余人。
办学以来，牢记党的教育方针，落实“立德树人、因材施教、学以致用”的教育理念；秉承“以父母之心育人，帮助学生成就梦想”的办学宗旨；恪守“自强、卓越、报国”的校训精神；学院紧紧围绕国家、贵州省发展战略，推进内部双元、校企协同，认真落实职业教育三个融入，以“大健康、大数据、大财经、大工程、大人文”为主线，开设有符合地方经济发展战略的40余个专业（方向），致力于为地方经济建设发展培养“动手能力强、职业素质高”的高素质技能型人才。
学院坚持党建引领，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，狠抓基层党支部标准化建设，落实意识形态和安全稳定工作责任制，以党建文化为主线推动校园文化建设；坚持用双师，引大师，着力推动“三声进课堂”“五大教学工程”；加大校内外实验实训条件建设，做实“以赛促教、以赛促学”的实践教学环节，着力提升学生职业能力水平；将“红色文化”“优秀传统文化”“创新创业文化”育人项目作为第二、三课堂的重要途径；以“三率一薪”促进毕业生高质量就业，连续多年就业率保持在97%以上；学院贯彻落实贵州省教育精准扶贫政策，开展“一个不能少”资助计划，为脱贫攻坚工作贡献力量。
学院独特的办学宗旨、职业化的育人氛围、优良的双师队伍、优质的教学效果、高品质的就业质量、完善的基础办学条件深得学生、家长和社会的好评，得到省市各级政府的肯定。2019年，省级骨干专业、大师工作室、教学团队三个项目进一步提升，师生参加国家、省级技能大赛取得国家一等奖2项、二等奖8项、三等奖5项、省级赛一等奖6项、省级赛二等奖18项、省级三等奖18项，优秀组织奖1项；同时，在国家、省级文体艺活动获得国家级奖项7项、省级奖18项。2019年学院被中共贵阳市委、贵阳市人民政府评为“贵阳市教育系统先进集体”。
我校现面向社会招聘，期待优秀的您的到来。招聘相关信息如下：
一、招聘原则
优化结构，按需设岗；面向社会，公平公开；坚持条件，把握标准；规范程序，严格考核；平等竞争，择优聘用。
二、招聘计划
工作地点：云南省昆明市嵩明县
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序号 |
引进单位 |
引进岗位 |
需求专业 |
学历学位 |
引进数量 |
薪酬待遇 |
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1 |
艺术与设计学院 |
教学科研岗位 |
视觉传达设计 |
副高及以上职称或博士研究生 |
若干 |
面议 |
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2 |
大健康学院 |
教学科研岗位 |
护理学、助产学 |
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3 |
会计学院 |
教学科研岗位 |
审计学、资产评估 |
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4 |
智能科学与工程学院 |
教学科研岗位 |
车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程 |
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5 |
人文教育学院 |
教学科研岗位 |
学前教育 |
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6 |
建筑工程学院 |
教学科研岗位 |
工程造价 |
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序号 |
引进单位 |
引进岗位 |
需求专业 |
学历学位 |
引进数量 |
薪酬待遇 |
|
1 |
马克思主义学院 |
思政教师 |
思想政治教育、马克思主义理论等相关专业 |
硕士 |
若干 |
面议 |
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2 |
智能科学与工程学院 |
专职教师 |
计算机科学、软件工程 |
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3 |
专职教师 |
网络工程、通信工程、电子与信息科学 |
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4 |
专职教师 |
大数据应用相关专业、云计算 |
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5 |
专职教师 |
人工智能、智能科学、机器人控制、物联网工程 |
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6 |
专职教师 |
控制科学与工程、机械工程、控制理论与控制工程、机械制造及其自动化、自动化控制、机械电子工程、电气工程及其自动化 |
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7 |
人文教育学院 |
专职教师 |
学前教育、小学教育、汉语言文学等相关专业 |
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8 |
艺术与设计学院 |
专职教师 |
数字媒体技术 |
工作地点：贵州省贵阳市清镇市贵州工商职业学院
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序号 |
引进单位 |
引进岗位 |
需求专业 |
学历学位 |
引进数量 |
薪酬待遇 |
|
1 |
会计学院 |
会计专职教师 |
会计、审计、财务管理等相关专业 |
本科、研究生 |
若干 |
面议 |
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2 |
大健康学院 |
专职教师 |
中医养生保健、 针灸推拿专业 |
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3 |
建筑工程学院 |
消防工程专职教师 |
给排水、暖通及相关专业 |
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4 |
经济与管理学院 |
专职教师 |
城市轨道相关专业 |
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5 |
学生处 |
心理咨询师 |
心理学相关专业 |
三、招考程序
（一）报名时间：11月5日-11月30日（其中博士、正高职称人员不受时间限制，全年招聘）；
（二）报名方式：统一采用发送电子邮件方式进行报名，邮箱号为：rszp@gzgszy.com；
（三）报名资料提交：
2.简历；
3.资质证明材料（毕业证书、职称证书、专业技术资格证书、身份证等）投递扫描件到招聘审核邮箱；
（四）邮件标题名称的规范格式：
姓名+应聘岗位+毕业学校+所学专业+学历+工作年限+高校人才网；
（如：张三+人力资源老师+中国传媒大学+人力资源+硕士+三年+高校人才网）；
相关证书和业绩证明材料需在面试时提供原件核查。
（五）面试与试讲
1.面试
1).综合能力面试主要考察应聘人员沟通表达能力、个性特征、组织协调能力等；
2).专业技能面试着重考察应试人员的专业素养、业务常识、职业道德、管理能力、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力以及选拔职位需要的特殊能力等；
2.试讲
试讲测验采取模拟教学的方式，主要考察应聘人员对专业基础知识的课堂运用能力、教学方法、教学技能以及教学态度等综合情况；
3.高级职称（各系列）人员和博士研究生的考核、面试
采取考评小组与应聘人员开展学术交流，应聘人员做专题学术报告，提供学术成果资料原件等方式进行考核面试。总成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数。
（具体时间及要求另行通知）
四、审批聘用
学院组织人事处将以电话的形式通知办理报到手续。由学校与之签订《劳动合同书》，确立劳动关系，享受学院工作人员的工资福利待遇。高级职称（各系列）人员和博士研究生还可享受学校高层次人才待遇。
招聘人员按规定实行试用期，试用期内或期满考核不合格，或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。
如因自动放弃和被取消聘用资格而出现空缺，原则上不予递补。视情况决定是否进行补充招聘，补充招聘有关事宜另行通知。
我校在招聘过程中，不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，不组织任何形式的考前培训班，请广大应聘者提高警惕，防止受骗。
五、福利待遇
（一）录用报到：
1.提供具有市场竞争力的薪酬；
2.购买五险一金；
3.双休；
4.带薪寒暑假；
5.提供干净整洁的住宿环境；
6.免费提供干净卫生的就餐环境，每月发放餐饮补助；
7.免费提供往返市区交通车；
8.春节、中秋节等节假日正常休假及优厚过节福利。
（二）对紧缺专业人才及高层次人才，享受以上福利的同时，学校给予优厚的特殊人才津贴、科研启动费等福利。
六、联系方式
联系人：周老师
电话：0851-88518185、18786639832（微信同号）添加备注（姓名+岗位+学历+高校人才网）
地址：贵州省贵阳市清镇市双桥路105号(职教城西区)
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