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                  南充科技职业学院2020年人才招聘公告

                  发布时间: 2020-08-27 截止时间: 长期 工作地点: 四川省南充市

                  南充科技职业学院位于四川省南充市多扶镇,是2019年经四川省人民政府批准成立,国家教育部备案,四川省教育厅主管的综合性全日制普通高等院校。

                  学院秉承张澜先生“陶铸人才,以为国用”教育理念,以促进就业和适应发展需求为导向,坚持立足南充、服务乡村的办学定位,一期建成建筑面积12.72万平方米,已建成10个校内实训中心、116个实训室,馆藏纸质图书13万余册,购置各类设施设备总值3000万元,与61家企业签署校企合作协议。

                  学院开设学前教育、护理、应急救援、消防技术、机械装备制造技术、工程机械运用技术、新能源汽车技术、无人机应用技术、电子商务、旅游管理、财务管理等十余个专业。

                  根据学院发展需要,现面向全国公开招聘各专业专任教师62名、行政管理人员5人,现将有关招聘事项公布如下:

                  一、招聘原则

                  (一)坚持公平、公正、公开、择优录用的原则。

                  (二)坚持同岗择优、合理调剂原则。

                  二、应聘条件和相关要求

                  (一)基本条件

                  1.坚持社会主义核心价值观,坚定政治立场,忠于党的教育事业,诚实守信;

                  2.有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,有良好的职业道德和团队协作精神;

                  3.具有扎实的理论知识,较高的学术水平和教学科研能力;

                  4.符合招聘岗位设置的学历、专业等相关资格条件;

                  5.身心健康,能适应岗位工作要求;

                  6.具有全国普通高等学校全日制本科及以上学历;

                  7.符合法律、法规规定的其他条件。

                  (二)具备下列条件之一者优先

                  1.具有副高及以上高级职称;

                  2.具有十年以上企业相关工作经验,或曾担任企业高级管理职务、技术职务等;

                  3.具有相关部门颁发的高级职业技能证书。

                  三、招聘岗位及条件

                  岗位

                  人数

                  职位要求

                  新能源汽车专业专任教师

                  8

                  具有全日制本科及以上学历、车辆工程等相关专业。

                  无人机应用技术专业
                  专业教师

                  2

                  具有全日制本科及以上学历、无人机企业2年以上工作经验,具备AOPA教员证,熟悉无人机组装调试、维护维修、飞行操控及行业应用等基本技能。

                  无人机应用技术专业
                  专任教师

                  4

                  具有硕士研究生学历、电子信息工程、计算机、自动化、飞行器设计、控制工程等方向,熟悉单片机与嵌入式系统开发,有一定动手实操能力,有无人机从业经验者优先。

                  电子商务专业
                  专业负责人

                  1

                  具有全日制本科及以上学历、三年以上企事业单位工作经验,副高以上职称。

                  电子商务专业
                  专任教师

                  2

                  具有硕士研究生学历,研究方向为跨境电子商务、移动电子商务或相关方向,具有承担电子商务专业2门主干课程教学能力。

                  电子商务专业
                  专任教师

                  2

                  具有全日制本科及以上学历,网络工程、信息工程及相关专业,具有局域网建设经验,能承担电子商务1门主干课程教学能力。

                  旅游管理专业
                  专任教师

                  5

                  具有硕士研究生学历,旅游管理相关专业,具有两年以上企业工作经验并具备资格证书者,可适当降低学历

                  财务管理专业
                  专业负责人

                  1

                  具有全日制本科及以上学历、三年以上企事业单位工作经验,副高及以上职称。

                  财务管理专业
                  专任教师

                  4

                  具有全日制本科及以上学历,会计学、统计学、审计学及其相关专业,能承担财务管理专业2门主干课程教学能力,具有较强的执行力。

                  护理专业
                  专业负责人

                  1

                  具有全日制本科及以上学历、三年以上企事业单位工作经验,副高以上职称。

                  护理专业
                  专任教师

                  3

                  具有全日制本科及以上学历、医学类相关专业。

                  学前教育专业
                  专任教师

                  3

                  具有全日制本科及以上学历、教育类相关专业(学前教育优先)。

                  应急救援专业
                  专任教师

                  2

                  具有全日制本科及以上学历、电气自动化、建筑等专业。

                  消防技术专业
                  专任教师

                  2

                  具有全日制本科及以上学历、电气自动化、建筑等专业。

                  物联网专业
                  专任教师

                  2

                  具有全日制本科及以上学历、计算机、自动化相关专业。

                  工程机械运用专业
                  专任教师

                  2

                  具有全日制本科及以上学历、工程机械液压相关工作3年及以上工作经验,熟悉工程机械液压系统结构、PLC控制编程基础、液压检修仪器操作等基本技能。

                  公共基础部
                  数学教师

                  2

                  具有硕士研究生学历、数学相关专业。

                  公共基础部
                  体育教师

                  2

                  具有硕士研究生学历、体育相关专业。

                  公共基础部

                  大学语文教师

                  2

                  具有硕士研究生学历、文学类、对外汉语等相关专业。

                  公共基础部
                  美术教师

                  1

                  具有硕士研究生学历、美术相关专业。

                  办公室
                  工作人员

                  1

                  中共党员、全日制本科及以上学历,熟悉党务工作者优先。

                  教务处
                  教学运行管理

                  1

                  具有全日制本科及以上学历、高校教务处管理岗位3年以上工作经历、熟悉教学运行、学籍管理、考试管理。

                  教务处
                  教学研究科研管理

                  1

                  具有全日制本科及以上学历、熟悉高职院校教学及教研科研工作,至少在高校工作5年以上并从事该项工作2年以上。

                  教务处
                  教学督导和质量评价

                  1

                  具有全日制本科及以上学历、在高校工作5年以上,对高职教学质量评价与诊断改进工作较为熟悉。

                  临床医学专业
                  基础医学 专业
                  医学检验专业
                  中西医结合专业
                  预防医学专业
                  康复治疗技术专业
                  运动康复专业
                  儿科/妇产科专业

                  医学遗传学专业

                  专任教师

                  2

                  本科及以上。

                  护理专业

                  实训室管理兼实训指导教师

                  3

                  本科及以上、护师以上职称、3年以上临床工作经验。

                  四、招聘流程

                  流程包括:报名——资格审查——面试考核——体检考察———公示聘用

                  (一)报名

                  1.报名时间:自公告发布之日起

                  2.报名方式:网络报名

                  3.联系人:杨老师16683338666

                  4.应聘人员材料包括:

                  (1)《南充科技职业学院应聘人员登记表》(见附件);

                  (2)个人简历及自荐书;

                  (3)身份证复印件;

                  (4)毕业证、学位证;

                  (5)专业技术等级证书等;

                  (6)工作获奖证书。

                  5.应聘人员请先填写《南充科技职业学院应聘人员登记表》,并将应聘人员登记表及相关材料打包发送至:nckjzyxy@163.com,邮件标题注明:应聘岗位+毕业学校+本人姓名+高校人才网。

                  (二)资格审查

                  请应聘人员务必保持手机等通讯工具畅通,我单位将根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查,并以电话或短信的形式向通过资格审查的人员进行通知。资格审查合格者请在规定时间内到我院指定地点参加面试。

                  (三)面试

                  1.面试人员请带上报名材料原件;

                  2.应聘人员面试时间为20分钟,教师自备课件现场授课方式,其余岗位采用综合面试;

                  3.面试结束后公示应聘人员成绩,按照总分从高到低的顺序,确定拟接收人员参加体检。

                  (四)待遇

                  1.正高职称待遇面议;

                  2.副高职称按照学院薪酬体系执行,根据面试情况并结合岗位确定薪酬标准,月薪不低于1万元;

                  3.具有研究生学历者,转正后月薪不低于6000元;

                  4.具有本科学历者,转正后月薪不低于4000元;

                  5.医学类相关专任教师薪酬按照护理专业薪酬标准执行;

                  6.学院提供教师周转房。

                  (五)体检考察

                  体检工作由南充科技职业学院办公室组织进行,进入体检环节应聘人员按照1:1的比例确定,在指定医院规定时间内进行体检,体检费用自理。因个人原因未按要求参加体检的考生,视为自动放弃。体检不合格者不予录取,空缺岗位按照相应岗位总成绩依次递补。

                  (六)公示聘用

                  初审、面试、体检结束以后,由学院教师招聘工作领导小组确定聘用人员并进行公示,公示结束后签订聘用协议。

                  附件:南充科技职业学院应聘人员登记表

                  南充科技职业学院
                  2019年11月20日

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