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                  西安稀有金属材料研究院有限公司2021年招聘简章

                  发布时间: 2020-09-15 截止时间: 长期 工作地点: 陕西省西安市

                  一、稀有院简介

                  西安稀有金属材料研究院有限公司(以下简称“稀有院”)于2017年12月21日在西安经济技术开发区注册成立。2018年10月被陕西省工信厅认定为“陕西省稀有金属材料创新中心”。稀有院是一个全新模式、全新体制的高层次、高水平科技创新平台,由西北有色金属研究院发起,包括清华大学、上海大学、西北工业大学、西安交通大学等高校共同合作建设。西北有色金属研究院名誉院长周廉院士出任首任院长,多名院士、长江学者和科技界杰出青年学者共同组成专家团队,稀有院研究生学历员工超过97%,其中博士研究生为51.4%。

                  为贯彻落实《中国制造2025》及工信部国家制造业创新中心建设规划,根据稀有院发展规划,目前组建了基础研究部、难熔金属及单晶材料研究中心、核材料研究所、涂层材料及应用技术研究中心、氢能源材料研究中心、3D打印及粉末冶金技术中心、钛及应用技术研究中心、高温材料研究所、核材料腐蚀研究所、核乏燃料后处理项目指挥部等10个科研单位。稀有院为响应“建设世界科技强国,打造一批科研院所,培育一批创新型领军企业”等国家创新体系建设要求,聚焦“新材料”重点领域,以升级国家制造业创新中心为目标。

                  稀有院已取得ISO9001:2015质量管理体系认证、国军标武器装备质量管理体系认证、中核集团合格供应商认证、陕西稀有金属材料创新中心、陕西省博士后创新基地、西安市博士后创新基地、西安市院士专家工作站等资格或创新平台。

                  二、需求岗位

                  1.岗位名称:研发工程师

                  2.聘任要求:

                  1)专业要求:材料学、材料加工、材料物理化学、材料物理、复合材料、冶金工程、电子仪器、测控工程等专业;

                  2)研究方向与需求人数:

                  研究方向

                  需求人数

                  表面工程

                  2-3人

                  腐蚀与防护研究、中子毒化研发

                  2人

                  贫铀合金材料研发

                  2人

                  超轻材料、高纯材料等研发

                  3-5人

                  腐蚀/环境监测与评价

                  2人

                  钛合金材料研发

                  2-3人

                  3D打印材料研发

                  3人

                  传感器设计

                  2-3人

                  镁合金或镁基复合材料、金属结构与力学性能等金属材料

                  7人

                  3)学历要求:博士研究生(或优秀硕士研究生符合岗位要求者);

                  4)其他要求:第一作者发表SCI论文总影响因子IF不低于6。

                  3.福利待遇:

                  1)年收入:博士:24-27万/年;硕士:13—16万/年(结合单位效益,未来5年平均年涨薪不低于1000元/月);

                  2)结合业绩发放年终奖、科研奖、专利奖、项目奖、论文奖等;

                  3)为员工缴纳七险二金;

                  4)享有节日福利、住房补助、交通补助、用餐补助、采暖补贴、高温补贴、企业专项医疗补助、年休假等福利;

                  5)博士安家费:12万/20万(进入博士后工作站/博士后创新基地安家费为20万);

                  6)相关股权激励。

                  4.职业发展:

                  1)为研发技术人员提供不低于40万的科研启动经费;

                  2)提供完善的职业发展体系(从助理研究员至首席研究员的发展通道)。

                  三、其他

                  应聘者请将个人简历,发送至邮箱:hr@rmmi.cn,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网,联系人:李先生、姚女士,联系电话:029--86231074。

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